391 – 400 of 458
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2007
-
Mark
Den svenska modellen: Go home! - är lex Britannia förenlig med den fria rörligheten för tjänster i EG-rätten?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarens brottslighet som laga grund för avsked och saklig grund för uppsägning
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Proportionalitetsprincipen – tillämpas eller tillplattas? Principens påverkan på svensk arbetsrätt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Outsourcing och övergång av verksamhet - skyddet för den fortsatta anställningen och anställningsvillkoren
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kollektivavtalets tillämpningsproblem
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2006
-
Mark
Diskriminering vid arbetsbristuppsägningar - särskilt om diskriminering på grund av funktionshinder
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Fingerad arbetsbrist - Om skyddet i LAS mot obefogade uppsägningar vid verksamhetsförändringar och godtyckliga verksamhetsbeslut
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Diskrimineringslagstiftningen och dess tillämpning och betydelse i ett turordningssammanhang
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarens lojalitetsplikt. En analys mot bakgrund av den allmänna lojalitetsplikten i avtalsrätten.
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Vitet som ansvarsbegränsning och friköpsklausul. En studie av viten kopplade till konkurrensklausuler.
(
- Prof. qual. >4 yrs