Advanced

Generationsväxling - en utmanande balansakt

Ramberg, Ulf LU and Levmo, Jonas (2000)
Abstract
Syftet med föreliggande rapport är att ge en orienterande bild över den kom-munaltekniska sektorns faktiska situation med avseende på pensionsavgångar och den framtida försörjningen av kompetens. Studien har föregåtts av ett idé-seminarium där projektets referensgrupp tillsammans med en personalkonsult (se bilaga 1) genererade en karta över de frågeställningar och problemområden som kommande pensions- och rekryteringssituation medför.



Totalt kontaktades 24 olika kommuner. Det slutliga antalet som deltog i undersökningen blev 22 kommuner. Undersökningen genomfördes huvudsakligen med hjälp av tele¬fonintervjuer med företrädare för de tekniska förvaltningarna i respektive kommun. Vanligtvis intervjuades förvaltningschefen... (More)
Syftet med föreliggande rapport är att ge en orienterande bild över den kom-munaltekniska sektorns faktiska situation med avseende på pensionsavgångar och den framtida försörjningen av kompetens. Studien har föregåtts av ett idé-seminarium där projektets referensgrupp tillsammans med en personalkonsult (se bilaga 1) genererade en karta över de frågeställningar och problemområden som kommande pensions- och rekryteringssituation medför.



Totalt kontaktades 24 olika kommuner. Det slutliga antalet som deltog i undersökningen blev 22 kommuner. Undersökningen genomfördes huvudsakligen med hjälp av tele¬fonintervjuer med företrädare för de tekniska förvaltningarna i respektive kommun. Vanligtvis intervjuades förvaltningschefen i den tekniska förvaltningen. I flera kommuner genomfördes emellertid intervjuer med ett flertal personer för att nå en heltäckande bild av förvaltningens verksamhets¬område. Totalt har ett drygt tretiotal företrädare intervjuats. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
organization
publishing date
type
Book/Report
publication status
published
subject
keywords
change of generations, competence, management, strategy
pages
56 pages
publisher
Svenska kommunförbundet
ISBN
91-7099-904-X
language
Swedish
LU publication?
yes
id
8852109e-b77b-461d-8b93-6c05c0d37c57 (old id 1764459)
date added to LUP
2011-01-26 14:51:28
date last changed
2016-09-01 10:35:27
@misc{8852109e-b77b-461d-8b93-6c05c0d37c57,
  abstract     = {Syftet med föreliggande rapport är att ge en orienterande bild över den kom-munaltekniska sektorns faktiska situation med avseende på pensionsavgångar och den framtida försörjningen av kompetens. Studien har föregåtts av ett idé-seminarium där projektets referensgrupp tillsammans med en personalkonsult (se bilaga 1) genererade en karta över de frågeställningar och problemområden som kommande pensions- och rekryteringssituation medför. <br/><br>
<br/><br>
Totalt kontaktades 24 olika kommuner. Det slutliga antalet som deltog i undersökningen blev 22 kommuner. Undersökningen genomfördes huvudsakligen med hjälp av tele¬fonintervjuer med företrädare för de tekniska förvaltningarna i respektive kommun. Vanligtvis intervjuades förvaltningschefen i den tekniska förvaltningen. I flera kommuner genomfördes emellertid intervjuer med ett flertal personer för att nå en heltäckande bild av förvaltningens verksamhets¬område. Totalt har ett drygt tretiotal företrädare intervjuats.},
  author       = {Ramberg, Ulf and Levmo, Jonas},
  isbn         = {91-7099-904-X},
  keyword      = {change of generations,competence,management,strategy},
  language     = {swe},
  pages        = {56},
  publisher    = {ARRAY(0x6b513c0)},
  title        = {Generationsväxling - en utmanande balansakt},
  year         = {2000},
}