Skip to main content

LUP Student Papers

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

En analys av hur företags uttryckta förväntningar på lämpliga arbetssökande kan tolkas

Drameus, Emily and Lindwall, Joanna (2007)
Department of Psychology
Abstract (Swedish)
Syftet med denna uppsats var att med utgångspunkt från ett socialkonstruktionistiskt perspektiv undersöka hur två kända företags presentationer av en önskvärd arbetssökande kan tolkas. Kritisk diskursanalys ur genusperspektiv utfördes på texter från H&Ms och IKEAs hemsidor. Av intresse var hur individen konstrueras i Internetbaserade företagspresentationer. Genom analys identifierades diskurser samt subjektpositioner som skapats i texterna. Fokus låg genomgående på konsekvenser av sociala konstruktioner och på oavsiktlig diskriminering vid rekrytering. Vidare syftade studien till att bidra till ökad kunskap om betydelse av språkets skapande effekter, inte enbart språkets representativa funktion. Kritisk diskursanalys utfördes med hjälp av... (More)
Syftet med denna uppsats var att med utgångspunkt från ett socialkonstruktionistiskt perspektiv undersöka hur två kända företags presentationer av en önskvärd arbetssökande kan tolkas. Kritisk diskursanalys ur genusperspektiv utfördes på texter från H&Ms och IKEAs hemsidor. Av intresse var hur individen konstrueras i Internetbaserade företagspresentationer. Genom analys identifierades diskurser samt subjektpositioner som skapats i texterna. Fokus låg genomgående på konsekvenser av sociala konstruktioner och på oavsiktlig diskriminering vid rekrytering. Vidare syftade studien till att bidra till ökad kunskap om betydelse av språkets skapande effekter, inte enbart språkets representativa funktion. Kritisk diskursanalys utfördes med hjälp av Willigs sexstegsmetod, baserad på Foucault, samt Faircloughs tredimensionella modell. Texterna analyserades var för sig. Analys visade på diskurser som spelar på människors behov av gemenskap och delaktighet. Vidare appellerar företagen till känslor framför kompetens och söker personliga egenskaper framför kvalifikationer. Slutgiltig tolkning visade att H&M och IKEA, genom texterna, riktar sig till lågutbildade kvinnor, vilka förutsätts arbeta hårt utan att ställa krav på status och hög lön. Den konventionella sammansättningen av diskurser återskapar diskursordningen genom konstruktioner och befäster rådande maktstruktur. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
Drameus, Emily and Lindwall, Joanna
supervisor
organization
year
type
M2 - Bachelor Degree
subject
keywords
diskurs, kritisk diskursanalys, rekrytering, internet, genus, discourse, Critical Discourse Analysis, CDA, recruitment, gender, Gender studies, Genusvetenskap, Sociology, Sociologi, Psychology, Psykologi
language
Swedish
id
1322664
date added to LUP
2007-06-18 00:00:00
date last changed
2007-06-18 00:00:00
@misc{1322664,
  abstract     = {{Syftet med denna uppsats var att med utgångspunkt från ett socialkonstruktionistiskt perspektiv undersöka hur två kända företags presentationer av en önskvärd arbetssökande kan tolkas. Kritisk diskursanalys ur genusperspektiv utfördes på texter från H&Ms och IKEAs hemsidor. Av intresse var hur individen konstrueras i Internetbaserade företagspresentationer. Genom analys identifierades diskurser samt subjektpositioner som skapats i texterna. Fokus låg genomgående på konsekvenser av sociala konstruktioner och på oavsiktlig diskriminering vid rekrytering. Vidare syftade studien till att bidra till ökad kunskap om betydelse av språkets skapande effekter, inte enbart språkets representativa funktion. Kritisk diskursanalys utfördes med hjälp av Willigs sexstegsmetod, baserad på Foucault, samt Faircloughs tredimensionella modell. Texterna analyserades var för sig. Analys visade på diskurser som spelar på människors behov av gemenskap och delaktighet. Vidare appellerar företagen till känslor framför kompetens och söker personliga egenskaper framför kvalifikationer. Slutgiltig tolkning visade att H&M och IKEA, genom texterna, riktar sig till lågutbildade kvinnor, vilka förutsätts arbeta hårt utan att ställa krav på status och hög lön. Den konventionella sammansättningen av diskurser återskapar diskursordningen genom konstruktioner och befäster rådande maktstruktur.}},
  author       = {{Drameus, Emily and Lindwall, Joanna}},
  language     = {{swe}},
  note         = {{Student Paper}},
  title        = {{En analys av hur företags uttryckta förväntningar på lämpliga arbetssökande kan tolkas}},
  year         = {{2007}},
}