1 – 10 of 58
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=""
width=""
height=""
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2025
-
Mark
Seeking the Person Behind the Prompt: A Qualitative Study of the Perceived Effects on Authenticity in Cover Letters in the Age of AI
- Master (One yr)
-
Mark
Beyond the Box We Built: Exploring Competency-Based Recruitment and Human Rights Policy Implementation in Malmö Municipality
- Master (Two yrs)
-
Mark
Värderingar, reglering och växelverkan på arbetsmarknaden: En kvalitativ undersökning om användningen av registerkontroller inom den privatiserade tillverkningsindustrin
- Bach. Degree
-
Mark
Attracting Talent in the Age of AI
- Bach. Degree
- 2024
-
Mark
Rekryterad av AI: En analys av arbetssökandes uppfattning och attityd
- Bach. Degree
-
Mark
Adaptive Tactics in Software Operations: How People Manage Complexity by Asking for Help
- Master (One yr)
-
Mark
Kan du bli smartare? En studie om förbättring vid upprepade försök på intelligenstester
- Bach. Degree
- 2023
-
Mark
En kvalitativ studie om HR-konsulters upplevelse av kompetensbaserad rekrytering i Malmö stad
- Bach. Degree
-
Mark
Hur ordval i arbetsannonser påverkar vem som söker: En studie om metastereotyper, Self-efficacy och ålder.
- Bach. Degree
-
Mark
Core values and their role in attracting future employees: A quantitative study measuring how Swedish employers’ core values matter to students, in the light of external employer branding
- Master (One yr)