11 – 20 of 54
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2022
-
Mark
Negativa attityder mot äldre arbetstagare predicerat av personlighet, motivation och makt Negative attitudes towards elderly workers predicted by personality, motivation and power
(
- Bach. Degree
-
Mark
Attract, Select, Retain: A qualitative study on how startup accelerators attract, select and retain mentors that support the development of the Entrepreneurial Ecosystem
(
- Master (One yr)
-
Mark
Recruiting Diversity. A Conceptual Framework to Increase Workplace Diversity through Improved Recruitment Processes
(
- Master (One yr)
- 2021
-
Mark
En utvärdering av en digital rekryteringsprocess
(
- Bach. Degree
-
Mark
Sambandet mellan organisationskultur och ledarskap
(
- Bach. Degree
-
Mark
The magic of blind box:how do consumers experience repeated blind box consumption, from practice theory
(
- Master (Two yrs)
- 2019
-
Mark
Personlig lämplighet, vad är det? - En studie över begreppet personlig lämplighet, hur det får tillämpas i en anställningsprocess och ifall det finns några begränsningar genom diskrimineringsrätten
(
- Bach. Degree
-
Mark
Does beauty matter? - An analysis of the effects of physical attractiveness in social media networks -
(
- Master (Two yrs)
- 2018
-
Mark
“Att använda dem för att det är lite sexigt och hippt” En kvalitativ undersökning om socialsekreterares uppfattning om brukarmedverkan i rekryteringsprocessen
(
- Bach. Degree
- 2017
-
Mark
Hiring Through Algorithms
(
- Master (One yr)