Vi möts i koridoren
(2011)Department of Business Administration
- Abstract (Swedish)
- En kandidatuppsats i organisation och ledarskap med inriktning hur en chef leder i en organisation som har kunskapsintensiva drag och samtidigt har klara riktlinjer uppifrån som påverkar chefens handlingsutrymme. Uppsatsen är kvalitativ och bygger på semistrukturerade intervjuer och det teoretiska perspektivet bygger på styrning, kultur samt rekrytering.
Please use this url to cite or link to this publication:
http://lup.lub.lu.se/student-papers/record/2027043
- author
- Al Mahadawi, Khldon ; Eliasson, Anders and Haapala, Susanne
- supervisor
- organization
- year
- 2011
- type
- M2 - Bachelor Degree
- subject
- keywords
- kunskapsintensivt, normativstyrning, resultatstyrning, kultur, rekrytering, Management of enterprises, Företagsledning, management
- language
- Swedish
- id
- 2027043
- date added to LUP
- 2011-05-30 00:00:00
- date last changed
- 2012-04-02 19:09:16
@misc{2027043,
abstract = {{En kandidatuppsats i organisation och ledarskap med inriktning hur en chef leder i en organisation som har kunskapsintensiva drag och samtidigt har klara riktlinjer uppifrån som påverkar chefens handlingsutrymme. Uppsatsen är kvalitativ och bygger på semistrukturerade intervjuer och det teoretiska perspektivet bygger på styrning, kultur samt rekrytering.}},
author = {{Al Mahadawi, Khldon and Eliasson, Anders and Haapala, Susanne}},
language = {{swe}},
note = {{Student Paper}},
title = {{Vi möts i koridoren}},
year = {{2011}},
}