Advanced

Isärkoppling som strategi. Om spänningen mellan meritokrati och likabehandlingsarbete vid ett svenskt lärosäte

Espersson, Malin LU (2014) In Att bryta innanförskapet. Kritiska perspektiv på jämställdhet och mångfald i akademin p.122-143
Please use this url to cite or link to this publication:
author
organization
publishing date
type
Chapter in Book/Report/Conference proceeding
publication status
published
subject
keywords
university, meritocracy, organsational hypocrisy, gender equality, policies
in
Att bryta innanförskapet. Kritiska perspektiv på jämställdhet och mångfald i akademin
editor
Sandell, Kerstin
pages
122 - 143
publisher
Makadam förlag
ISBN
978-91-7061-151-3
language
Swedish
LU publication?
yes
id
10d49b6b-fbb4-4da9-ae05-8a1dd1e5c009 (old id 4738944)
date added to LUP
2014-11-03 13:45:56
date last changed
2016-04-16 07:37:27
@inbook{10d49b6b-fbb4-4da9-ae05-8a1dd1e5c009,
  author       = {Espersson, Malin},
  editor       = {Sandell, Kerstin},
  isbn         = {978-91-7061-151-3},
  keyword      = {university,meritocracy,organsational hypocrisy,gender equality,policies},
  language     = {swe},
  pages        = {122--143},
  publisher    = {Makadam förlag},
  series       = {Att bryta innanförskapet. Kritiska perspektiv på jämställdhet och mångfald i akademin},
  title        = {Isärkoppling som strategi. Om spänningen mellan meritokrati och likabehandlingsarbete vid ett svenskt lärosäte},
  year         = {2014},
}