Skip to main content

Lund University Publications

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Att utveckla arbetsidentitet hos unga vuxna med psykisk ohälsa

Liljeholm, Ulrika LU orcid and Bejerholm, Ulrika LU (2019) AT-Forum 2019
Abstract (Swedish)
Bakgrund: Hur vi identifierar oss är starkt kopplat till arbete. Unga vuxna är en känslig grupp när det gäller inträde på arbetsmarknaden. Om de också har psykisk ohälsa blir det ännu svårare och risken för marginalisering ökar. Likväl har arbete visat väsentlig betydelse för en personlig återhämtning. Syftet med studien var att utforska erfarenheter bland unga vuxna med psykisk ohälsa som börjar arbeta, med fokus på processen att utveckla arbetsidentitet. Ytterligare syfte var att utveckla kunskap för att förbättra kliniskt resonemang bland arbetsterapeuter och andra yrkesverksamma inom psykiatrisk rehabilitering och arbetsinriktad verksamhet i strävan att stödja unga i deras övergång i arbete och därmed vardagligt socialt och... (More)
Bakgrund: Hur vi identifierar oss är starkt kopplat till arbete. Unga vuxna är en känslig grupp när det gäller inträde på arbetsmarknaden. Om de också har psykisk ohälsa blir det ännu svårare och risken för marginalisering ökar. Likväl har arbete visat väsentlig betydelse för en personlig återhämtning. Syftet med studien var att utforska erfarenheter bland unga vuxna med psykisk ohälsa som börjar arbeta, med fokus på processen att utveckla arbetsidentitet. Ytterligare syfte var att utveckla kunskap för att förbättra kliniskt resonemang bland arbetsterapeuter och andra yrkesverksamma inom psykiatrisk rehabilitering och arbetsinriktad verksamhet i strävan att stödja unga i deras övergång i arbete och därmed vardagligt socialt och samhällsliv.
Metod: Grounded teori användes som design. Materialet bestod av 13 djupintervjuer med unga vuxna med psykisk ohälsa i åldern 19-26 år, som arbetat i minst tre månader.
Resultat: Att börjar arbeta bidrog med en process av inre och yttre förändring, nya känslor, utmaningar och förståelse för omvärlden. Tidigare negativa tankemönster blev mer positiva. Nya roller och aktivitetsmönster utvecklades vilket förändrade synen på egen förmåga och därigenom self-efficacy. Denna utveckling bidrog till en positiv process som gav en arbetsidentitet och nya riktningar i livet.
Slutsatser: Vi antar att processen att utveckla arbetsidentitet stöder övergången till vuxen ålder och en karriärutveckling för unga vuxna med psykiska ohälsa. Resultaten stöder att utveckling av arbetsidentitet förväntas vara en del av en personlig återhämtningsprocess för individer. Stöd till unga vuxna med psykisk ohälsa genom möjligheter att arbeta är kritiskt. (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
and
organization
publishing date
type
Contribution to conference
publication status
in press
subject
keywords
Mental disorders, vocational rehabilitation, work, social identification, mental health recovery
conference name
AT-Forum 2019
conference location
Stockholm, Sweden
conference dates
2019-04-02 - 2019-04-03
language
Swedish
LU publication?
yes
id
ff462a1f-319d-416b-9b0a-5b113322790b
alternative location
https://program.appinconf.com/program/at-forum-2019/
date added to LUP
2019-05-31 08:25:37
date last changed
2023-02-06 13:36:51
@misc{ff462a1f-319d-416b-9b0a-5b113322790b,
  abstract     = {{Bakgrund: Hur vi identifierar oss är starkt kopplat till arbete. Unga vuxna är en känslig grupp när det gäller inträde på arbetsmarknaden. Om de också har psykisk ohälsa blir det ännu svårare och risken för marginalisering ökar. Likväl har arbete visat väsentlig betydelse för en personlig återhämtning. Syftet med studien var att utforska erfarenheter bland unga vuxna med psykisk ohälsa som börjar arbeta, med fokus på processen att utveckla arbetsidentitet. Ytterligare syfte var att utveckla kunskap för att förbättra kliniskt resonemang bland arbetsterapeuter och andra yrkesverksamma inom psykiatrisk rehabilitering och arbetsinriktad verksamhet i strävan att stödja unga i deras övergång i arbete och därmed vardagligt socialt och samhällsliv.<br/>Metod: Grounded teori användes som design. Materialet bestod av 13 djupintervjuer med unga vuxna med psykisk ohälsa i åldern 19-26 år, som arbetat i minst tre månader. <br/>Resultat: Att börjar arbeta bidrog med en process av inre och yttre förändring, nya känslor, utmaningar och förståelse för omvärlden. Tidigare negativa tankemönster blev mer positiva. Nya roller och aktivitetsmönster utvecklades vilket förändrade synen på egen förmåga och därigenom self-efficacy. Denna utveckling bidrog till en positiv process som gav en arbetsidentitet och nya riktningar i livet. <br/>Slutsatser: Vi antar att processen att utveckla arbetsidentitet stöder övergången till vuxen ålder och en karriärutveckling för unga vuxna med psykiska ohälsa. Resultaten stöder att utveckling av arbetsidentitet förväntas vara en del av en personlig återhämtningsprocess för individer. Stöd till unga vuxna med psykisk ohälsa genom möjligheter att arbeta är kritiskt.}},
  author       = {{Liljeholm, Ulrika and Bejerholm, Ulrika}},
  keywords     = {{Mental disorders, vocational rehabilitation, work, social identification, mental health recovery}},
  language     = {{swe}},
  month        = {{04}},
  title        = {{Att utveckla arbetsidentitet hos unga vuxna med psykisk ohälsa}},
  url          = {{https://program.appinconf.com/program/at-forum-2019/}},
  year         = {{2019}},
}