Skip to main content

Lund University Publications

LUND UNIVERSITY LIBRARIES

Stanna eller gå? SwAge-modellen = hållbart arbetsliv för alla åldrar

Nilsson, Kerstin LU orcid (2019) In Rapport 5 Delegationen för senior arbetskraft S 2018:10
Abstract (Swedish)
Delegationen för senior arbetskraft har i uppdrag att verka för ett mer
inkluderande och åldersoberoende synsätt i arbetslivet. Delegationen
ska sammanställa och sprida kunskap om forskning om äldres möjligheter
och även föreslå åtgärder som motverkar åldersdiskriminering
för att bättre tillvarata senior erfarenhet.
Som en viktig del av arbetet med uppdraget har delegationen valt
att ta fram en serie underlagsrapporter som på olika sätt behandlar
senior arbetskraft. Ambitionen är att bidra till en öppen och kunskapsbaserad
debatt där olika perspektiv görs tillgängliga. Författarna ansvarar
för innehåll och bedömningar i rapporterna, som utgör ett
värdefullt underlag till delegationens arbete.
Den... (More)
Delegationen för senior arbetskraft har i uppdrag att verka för ett mer
inkluderande och åldersoberoende synsätt i arbetslivet. Delegationen
ska sammanställa och sprida kunskap om forskning om äldres möjligheter
och även föreslå åtgärder som motverkar åldersdiskriminering
för att bättre tillvarata senior erfarenhet.
Som en viktig del av arbetet med uppdraget har delegationen valt
att ta fram en serie underlagsrapporter som på olika sätt behandlar
senior arbetskraft. Ambitionen är att bidra till en öppen och kunskapsbaserad
debatt där olika perspektiv görs tillgängliga. Författarna ansvarar
för innehåll och bedömningar i rapporterna, som utgör ett
värdefullt underlag till delegationens arbete.
Den här underlagsrapporten, Stanna eller gå? SwAge-modellen =
hållbart arbetsliv för alla åldrar, har utarbetats av Kerstin Nilsson,
professor i folkhälsovetenskap, Högskolan Kristianstad, docent,
Dr.med.vet i folkhälsovetenskap & epidemiologi, Lunds universitet
och docent, Fil.Dr. i arbetsvetenskap, SLU. I rapporten presenteras
bl.a. en samlad modell som visar vilka faktorer som medverkar till ett
hållbart arbetsliv – SwAgemodellen. I det avslutande kapitlet resonerar
författaren om hur modellen kan användas på organisationsoch
samhällsnivå.
Anna Fransson och Maria Söderberg, sekreterare i delegationen,
har ansvarat för arbetet med underlagsrapporten.

Stockholm i juni 2019
Anna Hedborg
Ordförande i Delegationen för senior arbetskraft (Less)
Please use this url to cite or link to this publication:
author
organization
publishing date
type
Book/Report
publication status
published
subject
in
Rapport 5 Delegationen för senior arbetskraft S 2018:10
pages
74 pages
publisher
Statens Offentliga Utredningar
report number
Rapport 5 Delegationen för senior arbetskraft S 2018:10
language
Swedish
LU publication?
yes
id
8c72c801-1e62-4f0a-bee7-11b275d4bb3a
alternative location
https://seniorarbetskraft.se/aktuellt/rapport-5-stanna-eller-ga/
date added to LUP
2019-09-05 11:05:41
date last changed
2025-04-04 13:56:22
@techreport{8c72c801-1e62-4f0a-bee7-11b275d4bb3a,
  abstract     = {{Delegationen för senior arbetskraft har i uppdrag att verka för ett mer<br>
inkluderande och åldersoberoende synsätt i arbetslivet. Delegationen<br>
ska sammanställa och sprida kunskap om forskning om äldres möjligheter<br>
och även föreslå åtgärder som motverkar åldersdiskriminering<br>
för att bättre tillvarata senior erfarenhet.<br>
Som en viktig del av arbetet med uppdraget har delegationen valt<br>
att ta fram en serie underlagsrapporter som på olika sätt behandlar<br>
senior arbetskraft. Ambitionen är att bidra till en öppen och kunskapsbaserad<br>
debatt där olika perspektiv görs tillgängliga. Författarna ansvarar<br>
för innehåll och bedömningar i rapporterna, som utgör ett<br>
värdefullt underlag till delegationens arbete.<br>
Den här underlagsrapporten, Stanna eller gå? SwAge-modellen =<br>
hållbart arbetsliv för alla åldrar, har utarbetats av Kerstin Nilsson,<br>
professor i folkhälsovetenskap, Högskolan Kristianstad, docent,<br>
Dr.med.vet i folkhälsovetenskap &amp; epidemiologi, Lunds universitet<br>
och docent, Fil.Dr. i arbetsvetenskap, SLU. I rapporten presenteras<br>
bl.a. en samlad modell som visar vilka faktorer som medverkar till ett<br>
hållbart arbetsliv – SwAgemodellen. I det avslutande kapitlet resonerar<br>
författaren om hur modellen kan användas på organisationsoch<br>
samhällsnivå.<br>
Anna Fransson och Maria Söderberg, sekreterare i delegationen,<br>
har ansvarat för arbetet med underlagsrapporten.<br>
<br>
Stockholm i juni 2019<br>
Anna Hedborg<br>
Ordförande i Delegationen för senior arbetskraft}},
  author       = {{Nilsson, Kerstin}},
  institution  = {{Statens Offentliga Utredningar}},
  language     = {{swe}},
  number       = {{Rapport 5 Delegationen för senior arbetskraft S 2018:10}},
  series       = {{Rapport 5 Delegationen för senior arbetskraft S 2018:10}},
  title        = {{Stanna eller gå? SwAge-modellen = hållbart arbetsliv för alla åldrar}},
  url          = {{https://lup.lub.lu.se/search/files/69170198/Rapport_5_Stanna_eller_g_webb.pdf}},
  year         = {{2019}},
}