61 – 70 of 483
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=""
width=""
height=""
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2023
-
Mark
Från inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - med utgångspunkt i berörda aktörers tolkning av den nya 12 a § uthyrningslagen och identifierade utmaningar
- Bach. Degree
-
Mark
Tillåter Lagen om anställningsskydd åldersdiskriminering? - Motiven till förbudet mot åldersdiskriminering och den satta LAS-åldern
- Bach. Degree
-
Mark
Bemanningsföretags möjligheter vid uppsägning på grund av arbetsbrist - En arbetsrättslig analys av omplaceringsskyldighet och turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist.
- Bach. Degree
-
Mark
Den icke-diskriminerande åldersdiskrimineringen - En analys av undantag från åldersdiskriminering
- Bach. Degree
- 2022
-
Mark
EU-kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner - En analys av förslagets rättsliga grund och möjliga effekt på den svenska arbetsmarknadsmodellen
- Bach. Degree
-
Mark
Vem bär ansvaret för arbetsmiljön vid arbete hemifrån? - En framåtsyftande studie om ansvaret för det förebyggande arbetsmiljöarbetet samt för skada vid arbete hemifrån
- Bach. Degree
-
Mark
Ny visselblåsarlag - Utökat skydd vid rapportering om missförhållanden
- Bach. Degree
-
Mark
LAS, ett undantag från Diskrimineringslagen- Förbudet mot åldersdiskriminering i förhållande till Lagen om anställningsskydd
- Bach. Degree
-
Mark
Omplacering - En analys av rättsliga begränsningar för arbetsgivarens möjligheter att omplacera arbetstagare
- Bach. Degree
-
Mark
Skäligt eller inte? Tredjelandsmedborgarens ställning på dagens arbetsmarknad - En granskning av samverkan mellan migrationsrätt och arbetssätt
- Master (Two yrs)