1 – 10 of 19
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2024
-
Mark
“Jag tror att HR kan vara en del av lösningen på det här, men jag är inte säker på att det är där det börjar” Att främja en god arbetsmiljö för hbtqi-personer
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Samarbetet mellan chefer och HR: En fenomenologisk studie om hur chefer och HR upplever samarbetet mellan dem
(
- Bach. Degree
- 2023
-
Mark
Det mänskliga och det organisatoriska: Human Resources - en tudelad roll
(
- Master (Two yrs)
- 2022
-
Mark
Hårda krav med mjuka värden? En diskursanalys av platsannonser med fokus på vilka kompetenser som efterfrågas inom HR-tjänster i den offentliga sektorn
(
- Master (One yr)
-
Mark
New work behaviour on the rise? - A mixed-method study concerning stress levels and work related characteristics of HR-professionals within Staffing- and recruitment when working from home
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Recruiting Diversity. A Conceptual Framework to Increase Workplace Diversity through Improved Recruitment Processes
(
- Master (One yr)
-
Mark
Från lokalt bemanningssystem till regional styrning
(
- Master (One yr)
- 2021
-
Mark
Rethinking the Employer Branding Landscape
(
- Bach. Degree
-
Mark
Why employees (don’t) become managers: Employees’ desires and motivations behind succession to managerial positions in retail store environments
(
- Master (One yr)
- 2018
-
Mark
Aligned Branding - An Opportunity for Coordinated HR & Marketing Efforts
(
- Master (One yr)