21 – 30 of 117
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=""
width=""
height=""
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2019
-
Mark
AI & Intervjuprocesser - hur rekryteringsrobotar kan underlätta en rekryterares arbete
- Bach. Degree
-
Mark
Personlig lämplighet, vad är det? - En studie över begreppet personlig lämplighet, hur det får tillämpas i en anställningsprocess och ifall det finns några begränsningar genom diskrimineringsrätten
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsmotivation - Kvalitativ studie om arbetsmotivation inom yrket socialsekreterare
- Bach. Degree
-
Mark
Tillvaratagandet av kompetens i kommuner, En kvalitativ studie av kommuners arbete med kompetensförsörjning och breddad rekrytering
- Bach. Degree
- 2018
-
Mark
"Hur attraherar vi rätt?" -En kvalitativ undersökning av hur sex svenska IT-konsultföretag använder sig av employer branding i rekryteringen av nya medarbetare.
- Bach. Degree
- 2017
-
Mark
Neutralisera mera! Neutraliserade items inverkan på skönmålning vid personlighetstestning i rekryteringssammanhang.
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Employer Branding- En strategi för att attrahera framtidens talanger
- Bach. Degree
-
Mark
Rätt person till rätt position- Om personlighetstester vid rekrytering
- Bach. Degree
-
Mark
Språkkrav vid rekrytering - En studie om arbetsgivarens rätt att ställa krav på svenskkunskaper
- Bach. Degree
-
Mark
Occidentalism som rekryteringsmedel -En innehållslig idéanalys av IS propaganda- och rekryteringstidning Dabiq
- Bach. Degree