21 – 30 of 69
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2017
-
Mark
Neutralisera mera! Neutraliserade items inverkan på skönmålning vid personlighetstestning i rekryteringssammanhang.
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Lägger rekryterare fokus på den arbetssökandes kvalifikationer eller värderingar? Rekryterares bedömning av P-J fit respektive P-O fit i urvalsprocessen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Sambandet mellan Big Five, mörka triaden och social önskvärdhet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vilka personlighetsdrag och ledarskapsbeteende hos chefer eftersöks? - En undersökning av jobbannonser
(
- Bach. Degree
- 2016
-
Mark
Are they human as much as you are?
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Extroversion, subjektivt välbefinnande och social önskvärdhet
(
- Bach. Degree
-
Mark
PERSON ENVIRONMENT FIT: Lägger rekryterare fokus på olika aspekter av begreppet, beroende på den arbetssökandes etniska ursprung?
(
- Bach. Degree
- 2015
-
Mark
Är rekryterarens nivå på Big Five och evaluativa faktorn relaterad till en preferens för att utforma rekryteringsprocessen på ett visst sätt?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Individuella skillnader i val av intervjufrågor - den evaluativa faktorns betydelse
(
- Bach. Degree
-
Mark
Personlighet och företagsframgång- en explorativ studie om högpresterande entreprenörer
(
- Prof. qual. >4 yrs