351 – 360 of 453
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2009
-
Mark
Den europeiska sociala dialogens samspel med svensk arbetsrätt
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
När är en överlåtelse inte att betrakta som en verksamhetsövergång?
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2008
-
Mark
Bristande arbetsprestation - saklig grund för uppsägning?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarinflytande vid bolagisering
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsrättsligt skydd för föräldralediga arbetstagare. En normativ analys.
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Konkurrensbegränsande anställningsavtalsklausuler i Sverige och Danmark - en komparativ studie
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarens illojalitet som saklig grund för uppsägning respektive laga grund för avskedande - med fokus på illojal konkurrens och brott mot tystnadsplikten
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Skydd av know how efter att ett anställningsavtal respektive franchiseavtal löpt ut - en komparation
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Sexuella trakasserier i EG-rätt och svensk rätt - en feministisk analys
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarinflytande och industrial relations i Sverige och Tyskland - En komparativ studie med beaktande av utanförstående arbetstagares ställning
(
- Prof. qual. >4 yrs