1 – 10 of 13
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=""
width=""
height=""
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2025
-
Mark
Effekterna av lönetransparensdirektivet på HR:s operativa arbete - En arbetsrättslig analys av arbetsgivarens skyldigheter vid implementeringen av lönetransparensdirektivet med fokus på rekrytering, lönesättning, lönerevision och samverkan med fackliga organisationer
- Bach. Degree
- 2024
-
Mark
Risk för diskriminering vid användning av automatiserade beslutsprocesser
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Diskriminering i arbetslivet pga överviktig kvinna – helt ok? – En rättslig och intersektionell studie om diskriminering som har samband med fler än en grund
- Prof. qual. >4 yrs
- 2022
-
Mark
Icke-erkännande av transpersoner - En queerteoretisk analys av åsiktsfriheten i klassrummet
- Bach. Degree
-
Mark
Arbete och funktionsnedsättning: En cripteoretisk analys av möjligheterna på arbetsmarknaden för personer med osynliga funktionsnedsättningar
- Bach. Degree
-
Mark
Rätten till hälsa för flickor med psykisk ohälsa placerade vid SiS - en utredning särskilt ur ett könsdiskrimineringsperspektiv
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Dold i intersektionen: Om diskrimineringslagens (o)tillräcklighet vid Diskrimineringsombudsmannens tillämpning
- Bach. Degree
- 2016
-
Mark
Att skaka eller inte skaka hand (2.0) - om en enkel handlings djupare mening
- Prof. qual. >4 yrs
- 2015
-
Mark
Funktionshinder eller funktionsnedsättning - Om definitionerna och diskursen
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Medlingsinstitutet som löneutjämnare mellan kvinnor och män? - Ett feministiskt IR-perspektiv på svensk lönebildning
- Prof. qual. >4 yrs