31 – 40 of 44
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2014
-
Mark
Top-down och bottom-up resonemang i diagnostiska sammanhang
(
- Bach. Degree
-
Mark
Dagens studenter- vad värdesätter de hos en framtida arbetsgivare?
(
- Bach. Degree
- 2013
-
Mark
Attraktivitetsstereotypens påverkan vid rekrytering - kan den reduceras genom förvarning? : En studie i attraktivitetsstereotypens effekt på rekryetringsproscessen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Beslutsfattande - En studie om rekrytering med stereotypers inverkan
(
- Bach. Degree
-
Mark
Betydelsen av face-to-face-kontakt för tillit inom arbetslivet: Finns det en risk med utvecklingen av digital kommunikation?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Utseende spelar väl ingen roll? Kan kognitiv dissonans reducera fördomsfullhet kring attraktivitet
(
- Bach. Degree
- 2012
-
Mark
Det är insidan som räknas, eller? En kvantitativ studie om hur attraktivitet påverkar personbedömningar i rekryteringssituationer
(
- Bach. Degree
-
Mark
Igenkänningsfel för stereotypenlig information: hur påverkas minnet av fysisk attraktivitet?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Associativa och propositionella processer i implicit attitydmätning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kan man bortse från attraktivitetsstereotypen vid rekrytering: En kvantitativ studie
(
- Bach. Degree