61 – 70 of 95
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2015
-
Mark
Sexuella trakasserier som grund för anställnings upphörande
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsrättsliga villkor i offentlig upphandling - Särbehandling av inhemska leverantörer samt alternativa kontraktsvillkor
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Utanförstående arbetstagare i Arbetsdomstolen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Employment Security: A sustainable strategy for the future, or an extended leeway for exploitation of workers?
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
It is time to eliminate forced labour -An analysis of the Protocol and the Recommendation (2014) to the ILO Forced Labour Convention
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
An Old Model in a New Time - The growing of the precariat and the decline of the Swedish model. A critical analysis of Lex Laval
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Whistleblowing - En komparation av gällande rätt och SOU 2014:31. Innebär lagförslaget ett tillräckligt stärkt skydd?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Turordningsreglerna och dispositiviteten - Hur fungerar dagens lagstiftning om anställningsskydd?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Medlingsinstitutet som löneutjämnare mellan kvinnor och män? - Ett feministiskt IR-perspektiv på svensk lönebildning
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2014
-
Mark
Integritet i arbetslivet
(
- Bach. Degree