1 – 10 of 31
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2023
-
Mark
Möjligheter och brister i skyddet för anställningsvillkor - En arbetsrättslig studie av regleringen vid verksamhetsöverlåtelse
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Personlig integritet eller kontroll? En analys av de motstående intressen som finns för registerkontroll och dess förutsättningar som rekryteringsverktyg
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
EU som lagstiftare inom den sociala dimensionen - one size fits all? Samspel och motsättningar mellan den svenska modellen och EU-rätten
(
- Master (Two yrs)
- 2022
-
Mark
Skäligt eller inte? Tredjelandsmedborgarens ställning på dagens arbetsmarknad - En granskning av samverkan mellan migrationsrätt och arbetssätt
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Det nya gränslösa arbetet - en risk för arbetsmiljön eller framtidens flexibla arbetssätt? - En arbetsrättslig analys av riskerna i arbetsmiljön kring arbete hemifrån
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Semidispositivitet inom det grundläggande anställningsskyddet: en ulv i fårakläder? - En rättsdogmatisk analys av semidispositiviteten i 7 § LAS och dess förhållande till Sveriges föreningsrättsliga åtaganden och oorganiserade arbetstagares rätt till effektivt rättsmedel
(
- Master (Two yrs)
- 2021
-
Mark
”De små nyanserna…” - En undersökning av arbetsgivaransvaret för organisatorisk och social arbetsmiljö då arbetstagaren arbetar hemifrån
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Har gig-arbetare en plats i den svenska modellen? - En arbetsrättslig analys av hur plattformsarbetares arbetsvillkor regleras i den svenska kollektiva arbetsrätten
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Lagstadgade krav på arbetsgivaren för att förstärka visselblåsarens trygghet - En studie av Visselblåsardirektivets inverkan på den privata sektorn i Sverige
(
- Master (Two yrs)
- 2020
-
Mark
Anställningsskyddets bipolära förändringsprocess - Ett dynamiskt spänningsförhållande mellan Det marknadsfunktionella mönstret och Skydd för etablerad position
(
- Master (Two yrs)