21 – 30 of 54
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2020
-
Mark
Att knäcka koden - Förhållandet mellan ansträngnings/belöningsobalans, arbetsengagemang och olika belöningsformer på programmerares och systemutvecklares arbetsplats
(
- Bach. Degree
-
Mark
“This is so uncertain” – Reasons for Non-Participation in a Recently Implemented Job Rotation Program from an Employee Perspective
(
- Master (Two yrs)
- 2019
-
Mark
Psychological Safety as a Potential Predictor of Turnover Intention
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Agil organisationsstruktur i ett globalt storbolag under förändring
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsengagemang samt balans mellan ansträngning och belöning hos personliga assistenter -En kvantitativ studie om psykosocial arbetsmiljö
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tidiga tecken på utmattning, arbetsengagemang och känsla av sammanhang hos socialsekreterare i södra Sverige
(
- Bach. Degree
-
Mark
Leaders’ Perception of Outcome Expectancy and Openness to Change during Organizational Change Processes
(
- Master (Two yrs)
- 2018
-
Mark
En interventionsstudie i grupp under 4 veckor för patienter med allmänpsykiatriska diagnoser.
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Employer attractiveness, arbetsengagemang och arbetstillfredsställelse inom den svenska byggbranschen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Oro inför arbetslivet hos sistaårsstudenter på universitetet.
(
- Bach. Degree