1 – 51 of 51
- show: 250
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2023
-
Mark
Psykologisk trygghet, arbetstillfredsställelse och intention att stanna på arbetsplatsen: en undersökning av undersköterskor och sjuksköterskor
(
- Bach. Degree
-
Mark
Upplevelser av etnisk diskriminering och moralisk stress - en studie utifrån rekryterares perspektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
To what extent are self-leadership strategies associated with organisational commitment dimensions and does work arrangement (location) moderate and/or adjust these associations?
(
- Master (Two yrs)
- 2022
-
Mark
Upplevt ohövligt beteende i relation till personlighet och anställningstrygghet på svenska arbetsplatser
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ohövligt beteende på arbetsplatsen i relation till arbetsengagemang och psykologisk trygghet hos blåljuspersonal
(
- Bach. Degree
-
Mark
The relationship between self-compassion and depressive symptoms among young adults in the UK: The mediating role of shame, guilt, and rumination
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Perceived Organizational Support, Work Engagement, and Intention to Stay Among Temporary Agency Workers
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
New work behaviour on the rise? - A mixed-method study concerning stress levels and work related characteristics of HR-professionals within Staffing- and recruitment when working from home
(
- Master (Two yrs)
- 2021
-
Mark
Arbetsengagemang vid distansarbete: är kvantitet viktigare än kvalitet vid interaktioner med närmsta chef?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Sambandet mellan psykologisk trygghet och känslomässigt engagemang till organisationen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Psychological Safety, Work Engagement and Staff Retention in Swedish Home Care
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Psychological Safety and Team Effectiveness – A Quantitative Study of IT Teams from Sweden and The United States
(
- Master (Two yrs)
- 2020
-
Mark
“This is so uncertain” – Reasons for Non-Participation in a Recently Implemented Job Rotation Program from an Employee Perspective
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
A capital Idea? A multimethod exploration of Social Capital in a Swedish Organization
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Att Arbeta i Restaurangbranschen under Covid-19-Pandemin – Stress, Välbefinnande och Coping
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att knäcka koden - Förhållandet mellan ansträngnings/belöningsobalans, arbetsengagemang och olika belöningsformer på programmerares och systemutvecklares arbetsplats
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ansträngning-belöningsobalans, återhämtningsupplevelser och välbefinnande hos hemtjänstpersonal
(
- Bach. Degree
-
Mark
Personliga assistenters anställningssituation - en kvantitativ tvärsnittsstudie av anställningskontrakt och psykologiska kontrakt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Rekryterings- och bemanningsföretag på intåg - moralisk stress och dilemman av psykologiska faktorer i rekryterares arbete
(
- Bach. Degree
- 2019
-
Mark
Leaders’ Perception of Outcome Expectancy and Openness to Change during Organizational Change Processes
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Psychological Safety as a Potential Predictor of Turnover Intention
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Arbetsengagemang samt balans mellan ansträngning och belöning hos personliga assistenter -En kvantitativ studie om psykosocial arbetsmiljö
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tidiga tecken på utmattning, arbetsengagemang och känsla av sammanhang hos socialsekreterare i södra Sverige
(
- Bach. Degree
-
Mark
Agil organisationsstruktur i ett globalt storbolag under förändring
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2018
-
Mark
Do Paid and Unpaid Volunteer Workers Perceive Their Work Experiences in Not-For-Profit Organizations Differently?
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
En interventionsstudie i grupp under 4 veckor för patienter med allmänpsykiatriska diagnoser.
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Beslutsprocessen i ett genusperspektiv - Betydelsen av patientens kön vid behandlingsrekommendation
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Work-life conflict in the health-care industry: comparative study between male and female employees in Mexico and Sweden
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Att arbeta med psykisk ohälsa – hur hälsosamt är det? Arbetsförmåga och tidiga tecken på utmattning hos psykiatripersonal
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Psychological safety som prediktor för psykisk belastning och tecken på psykisk ohälsa: En kvantitativ tvärsnittsstudie på räddningstjänstpersonal
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Employer attractiveness, arbetsengagemang och arbetstillfredsställelse inom den svenska byggbranschen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Oro inför arbetslivet hos sistaårsstudenter på universitetet.
(
- Bach. Degree
- 2017
-
Mark
Construed External Image and Organizational Identification in a Virtual Workplace
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Unga vuxna - inställning och attityd till att söka jobb
(
- Bach. Degree
-
Mark
The Association of Psychosocial Factors with Burnout among Swedish Hospital Nurses
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Rektorers och förskolechefers upplevda psykosociala arbetsmiljö och dess samband med tidiga tecken på utmattning
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
”Varför ifrågasätter han mig?” En kvantitativ studie om anledningar till att maktbalansen i intervjurummet skiftar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsengagemang i det nya arbetslivet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Talent forecasting sett utifrån MOA-modellen
(
- Bach. Degree
-
Mark
The Swedish mailman - a study about incipient exhaustion and its association with psychosocial and demographic factors
(
- Master (Two yrs)
- 2016
-
Mark
Office design in relation to perceived indoor climate, communication climate, and work engagement.
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
The Moderating Role of Psychological Adaptation on the Relationships between Job Mismatch, Job Burnout and Work Engagement for international professionals
(
- Master (Two yrs)
- 2015
-
Mark
Den svenska sjuksköterskan - en studie om work-family conflict och andra påverkande faktorer till utbrändhet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Har extraarbetande heltidsstudenter med högre self-efficacy också bättre mental hälsa?
(
- Bach. Degree
- 2014
-
Mark
Kartläggning av stresskällor och behov av stressreducering på två mindre arbetsplatser
(
- Bach. Degree
-
Mark
Work Engagement and Organizational Changes: Relationship and Facilitating Factors
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Frequent Deadlines in Relation to Stress at Work: The Role of Self-Efficacy and Social Support at Work
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Förekomsten av mobbning bland psykologer samt dess relation till stress, hälsa och sjukfrånvaro
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2013
-
Mark
Vad förväntas av mig? – en studie om hur nyanställda samhällsvetare i två skånska kommuner upplevde sin arbetsplatsintroduktion
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ett par ord räcker långt: en kvalitativ studie om betydelsen av uppskattning och feedback för arbetsglädje
(
- Bach. Degree
-
Mark
Påverkansfaktorer på arbetsmotivation under arbetsintroduktionen. En kvalitativ undersökning på tjänstemän inom bygg- och fastighetsbranschen.
(
- Bach. Degree