31 – 40 of 262
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=""
width=""
height=""
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2014
-
Mark
Resursfördelande vid hjälpsituationer: Default bias, proportionsdominanseffekten och makt
- Bach. Degree
-
Mark
Dagens studenter- vad värdesätter de hos en framtida arbetsgivare?
- Bach. Degree
-
Mark
Medarbetarskap som redskap för verksamhetsutmaningar - En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv
- Bach. Degree
-
Mark
Role Clarity, ett verktyg för förbättring av arbetsprestation?
- Bach. Degree
-
Mark
Hamburgare, snigel eller mittemellan – En kvantitativ studie om implicita och explicita associationer mellan matens hälsosamhet och smak
- Bach. Degree
-
Mark
Challenger bias: Attributionsbias hos förespråkare och motståndare till förändring
- Bach. Degree
-
Mark
Definierar vi löften eller definierar löften oss?
- Bach. Degree
-
Mark
Att skapa ett attraktivt arbetsgivarvarumärke - En kvalitativ studie om företags arbete med employer branding
- Bach. Degree
-
Mark
Personlighetens påverkan vid mätningar av arbetsprestation - Ett försök att eliminera den evaluativa faktorn
- Bach. Degree
-
Mark
En jämförelse mellan två nutida modeller avseende prediktion av politiska preferenser utifrån personlighetsdrag och ideologiska attityder
- Bach. Degree