11 – 20 of 20
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- « previous
- 1
- 2
- next »
- 2020
-
Mark
Kan chefers olikheter vara ett hinder i arbetet? – En forskningsstudie om delat ledarskap ur ett medarbetarperspektiv
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Blir vi någonsin fullärda?
(
- Master (Two yrs)
- 2019
-
Mark
Fair Game: En studie om att lära sig förstå arbetsvillkoren som modell i modebranschens känsloladdade repertoar
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Ämneslärares skildringar av kunskapsutveckling i VFU-handledning och undervisning: Djupintervjuer med VFU-handledare i en teoretisk analys av ämneslärarstudenters möjligheter att utveckla epistemisk kompetens som del av sitt didaktiska yrkeskunnande
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Förmåner som verktyg i kampen om kompetens - Hur förmåner kan attrahera Data- och IT ingenjörer samt skapa ett starkt arbetsgivarvarumärke
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
En omorganisations påverkan på arbetstillfredsställelsen hos poliser i yttre tjänst
(
- Master (Two yrs)
- 2018
-
Mark
Lärande och SFI, en tvärdisciplinär studie som relaterar SFI-lärares uppfattningar, SFI-forskning och begreppet lärande
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Hållbart livslångt lärande i diskretionärt arbetsliv - en studie av yrkesverksammas reella villkor för lärande i kunskapsintensiva storföretag
(
- Master (Two yrs)
- 2017
-
Mark
Språk, utveckling och språkutveckling: En kartläggning av fenomenet i en pedagogisk kontext
(
- Master (Two yrs)
- 2016
-
Mark
Konstruktionen av ett företag - En kvalitativ intervjustudie av nyanställdas organisationssocialisation i kontexten av ett internationellt It-företag
(
- Master (Two yrs)
- « previous
- 1
- 2
- next »