1 – 10 of 118
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2024
-
Mark
“Jag tror att HR kan vara en del av lösningen på det här, men jag är inte säker på att det är där det börjar” Att främja en god arbetsmiljö för hbtqi-personer
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Svårigheten med att hantera ohövlighet: hur coping och ohövlighet på arbetsplatsen är kopplat till psykisk hälsa och arbetsplatstrivsel för hbtq-personer och heterosexuella cispersoner
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
International Students and the Rule of Law
(
- Master (One yr)
-
Mark
"Vi behöver lära oss att reflektera om normer" - En reflexiv tematisk analys om antidiskrimineringsexperters erfarenheter av att arbeta hälsofrämjande för hbtqi-personer på arbetsplatsen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Rasismens många ansikten och dess konsekvenser: En enkätstudie om vita och icke-vitas attityder, känslor, upplevelser och beteendeintentioner kopplat till rasism
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2023
-
Mark
Racial Discrimination in Sweden and the US: A Comparative Cross-Sectional Study
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
AI and the Future of IT Recruitment
(
- Bach. Degree
-
Mark
”Maybe one day, the spark will ignite:” A Cultural Analysis of the Historical and Contemporary Living Conditions of Roma People in Sweden
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Immigrants’ Employment Probability in Europe: The Role of Native Attitudes
(
- Master (One yr)
-
Mark
Chefers erfarenheter av att arbeta med aktiva åtgärder för att främja hbtqi-personers arbetsmiljö
(
- Prof. qual. >4 yrs