41 – 60 of 60
- show: 20
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- « previous
- 1
- 2
- 3
- next »
- 2008
-
Mark
Sexuella trakasserier i EG-rätt och svensk rätt - en feministisk analys
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Omplacering och turordning vid arbetsbristuppsägningar
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarinflytande och industrial relations i Sverige och Tyskland - En komparativ studie med beaktande av utanförstående arbetstagares ställning
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarens utseende - skydd för den personliga integriteten?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Sanktioner vid felaktig uppsägning eller avskedande - En komparativ studie av arbetstagarens rättigheter i Sverige och Danmark
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Bristande arbetsprestation - saklig grund för uppsägning?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsrättsligt skydd för föräldralediga arbetstagare. En normativ analys.
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2007
-
Mark
Åldersdiskriminering - En komparativ studie av implementeringen av rådets direktiv 2000/78/EG i Sverige och England
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarens brottslighet som laga grund för avsked och saklig grund för uppsägning
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar - En komparativ studie av Arbetsmiljölagen i Sverige och Arbejdsmiljøloven i Danmark
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Disciplinåtgärder i arbetslivet - utifrån ett anställningstrygghetsperspektiv
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Outsourcing och övergång av verksamhet - skyddet för den fortsatta anställningen och anställningsvillkoren
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2006
-
Mark
Arbetstagares upphovsrätt - en komparativ studie av Sverige och England
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Negativ facklig föreningsrätt - En studie av svensk rätt i ljuset av Sveriges internationella åtaganden
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarens lojalitetsplikt. En analys mot bakgrund av den allmänna lojalitetsplikten i avtalsrätten.
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Diskriminering vid arbetsbristuppsägningar - särskilt om diskriminering på grund av funktionshinder
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2005
-
Mark
Arbetsrättslig tvistelösning i Sverige, Tyskland och England. En komparativ studie.
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Den sociala dialogen - europeiska kollektivavtal och genomförande i svensk arbetsrätt
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsmiljöreglering i svensk och engelsk rätt - med exemplet stress
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsdomstolens partsammansättning - rättvisa eller godtycke
(
- Prof. qual. >4 yrs
- « previous
- 1
- 2
- 3
- next »