1 – 10 of 20
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=""
width=""
height=""
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2022
-
Mark
Stämmer myterna om sektorsskillnader? En jämförande studie av HR-chefers upplevelser av HR-arbete inom privat och offentlig sektor
- Bach. Degree
-
Mark
The Skill Requirement Issue for Marketing Teams in the Digital Age - A qualitative study of B2C businesses in China
- Master (One yr)
- 2021
-
Mark
Together Apart: What happens to organizational identification when employees are 'removed' from the office?
- Master (One yr)
- 2019
-
Mark
Kundinriktad HRM - Chefers upplevelser om HRM som en faktor till skapandet av ökad kundorientering
(2019) In Kundinriktad HRM - Chefers upplevelser om HRM som en faktor till skapandet av ökad kundorientering KSMK65 20191
Department of Service Studies- Bach. Degree
- 2016
-
Mark
HRM-verktyg för minskad agentproblematik och säkrad kompetensförsörjning i IT-branschen
- Bach. Degree
- 2015
-
Mark
Household registration system and private enterprise’s hiring policy in Shenzhen, China
- Master (Two yrs)
-
Mark
How to make a living in No Man’s Land - a Case Study of the HR function in Region Skåne
- Master (One yr)
- 2013
-
Mark
Sommar, sol och Service - En studie om säsongspersonalens förutsättningar för att leverera servicekvalitet
- Bach. Degree
-
Mark
How tech start-ups face the challenges of hiring talent in the competitive job market in comparison with human resource management practices of small-established firms observed in existing literature
- Master (One yr)
-
Mark
Värderingar för frontlinjepersonalen, Möjliggörande eller begränsande?
- Bach. Degree