Kerstin Nilsson
31 – 40 of 154
- show: 10
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2021
-
Mark
Organizational and social work environment factors, occupational balance and no or negligible stress symptoms among Swedish principals - a cross-sectional study
(
- Contribution to journal › Article
-
Mark
Hållbart arbetsliv för alla åldrar : swAge modellen
(
- Contribution to conference › Abstract
-
Mark
Toward a sustainable working life for all ages : the swAge-model
2021) Making and Breaking Boundaries in(
Work and Employment Relations
the 19th ILERA World Congress, Lund, Sweden, 21–24 June 2021- Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Paper in conference proceeding
-
Mark
Attraktivt och hållbart arbetsliv på människors villkor : Arbete, hälsa och ledarskap med SwAge-modellen i teori och praktik
2021)(
- Book/Report › Book
-
Mark
Supportive and demanding managerial circumstances and associations with excellent workability: a cross-sectional study of Swedish school principals
(
- Contribution to journal › Article
-
Mark
Är arbetslivet ålderistiskt? : Reflektioner om hur arbetslivet för den åldrande arbetskraften är och kan göras mer hållbart
(
- Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Book chapter
-
Mark
Svenska skolledares arbetsmiljö och hälsa: En lägesbeskrivning med förslag på vägar till förbättringar av arbetsmiljön.
2021)(
- Book/Report › Report
- 2020
-
Mark
Attitudes towards elderly workers and perceptions of integrated age management practices
(
- Contribution to journal › Article
-
Mark
Organizational Hindrances to the Retention of Older Healthcare Workers
(
- Contribution to journal › Article
-
Mark
A sustainable working life for all ages – The swAge-model
(
- Contribution to journal › Article