1 – 32 of 32
- show: 250
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2023
-
Mark
För frihet och sanning? - Motiv och föreställningar bakom covidprotesterna.
(
- Master (One yr)
- 2022
-
Mark
Hårda krav med mjuka värden? En diskursanalys av platsannonser med fokus på vilka kompetenser som efterfrågas inom HR-tjänster i den offentliga sektorn
(
- Master (One yr)
-
Mark
Från lokalt bemanningssystem till regional styrning
(
- Master (One yr)
- 2021
-
Mark
Aktiva åskådare - En fallstudie om sociala påverkanskampanjer vid publika evenemang
(
- Master (One yr)
- 2020
-
Mark
Greta Thunberg och dagens unga klimatstrejkare i en flytande verklighet. En samhällsanalys
(
- Master (One yr)
- 2019
-
Mark
Sjukvårdsbiträden, yrkesgruppen som försvann
(
- Master (One yr)
-
Mark
Om Efterkonstruktioner – Drömmar, Anekdoter och Hemligheter
(
- Master (One yr)
- 2018
-
Mark
Organisationers introduktionsarbete
(
- Master (One yr)
-
Mark
The Woman Was Raped - A Critical Discourse Analysis of Swedish News Media Coverage of Rape and Sexual Assault
(
- Master (One yr)
-
Mark
Hundägandets inverkan på social interaktion mellan människor
(
- Master (One yr)
-
Mark
Högt, lågt eller mittemellan? - Att vara mellanchef i ett hotell- och restaurangföretag ur ett organisationskulturellt perspektiv
(
- Master (One yr)
-
Mark
Det är i mötet vi blir människor - En studie av ett forum på internet
(
- Master (One yr)
- 2017
-
Mark
Det utsatta subjektet - Den separatistiska diskursen på Makthavarna
(
- Master (One yr)
-
Mark
När krav blir stöd och stöd blir kontroll
(
- Master (One yr)
-
Mark
Styrt eller icke-styrt högskoleval?
(
- Master (One yr)
- 2016
-
Mark
Organisationsförändring - är inte så lätt som man kan tyckas tro!
(
- Master (One yr)
-
Mark
Hur är det att arbeta som avdelningschef inom offentlig förvaltning?
(
- Master (One yr)
-
Mark
Leder IT- baserade kompetensverktyg till kompetensutveckling för medarbetarna? En utvärdering av det IT- baserade kompetensverktyget Comaea vid Lunds energi
(
- Master (One yr)
- 2015
-
Mark
Ingen riktig skola: En kvalitativ studie om kortutbildade kvinnor i arbetsmarknadspolitiken
(
- Master (One yr)
-
Mark
Urvalsdimensioner i rekryteringssammanhang en kvalitativ studie om mångfald
(
- Master (One yr)
-
Mark
Korruption i vardagen En studie om vardagskorruption i Bosnien och Hercegovina
(
- Master (One yr)
-
Mark
En kvalitativ studie om lärares upplevelser av den individuella lönesättningen inom offentlig verksamhet
(
- Master (One yr)
-
Mark
Visstidsanställning på svensk arbetsmarknad
(
- Master (One yr)
- 2014
-
Mark
The Great Irish Welcome? - Uneasy multicultural relations on Dublin's Moore Street market.
(
- Master (One yr)
-
Mark
Rättsosäkerhet. Hur påverkar människors beteende utfallet i rättsliga processer?
(
- Master (One yr)
-
Mark
Frontmedarbetares upplevelser och hantering av möten med kunder som uttrycker missnöje
(
- Master (One yr)
- 2013
-
Mark
Temporalitet och styrbarhet. Omställningsmöjligheter i en era av kris och kontingens
(
- Master (One yr)
-
Mark
Jobbcoachernas arbete - en kvalitativ studie av upplevd yrkesroll
(
- Master (One yr)
-
Mark
Den bestraffande människan - Homo Afflige - en studie om kriminalvårdares föreställningar om straff
(
- Master (One yr)
-
Mark
För hela människan - En intervjustudie om kunskapsutveckling i arbete med försörjningsstöd.
(
- Master (One yr)
- 2012
-
Mark
Den Nya Patientmobiliteten Över Statsgränser
(
- Master (One yr)
-
Mark
Livet på landet - den kollektiva drömmen. En kvalitativ dokumentanalys
(
- Master (One yr)