1 – 101 of 101
- show: 250
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2024
-
Mark
Mellan raderna - En kvalitativ studie om varuhuschefers roll i en organisationsförändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Simultan inkludering och exkludering
(
- Bach. Degree
-
Mark
Två sidor av ett mynt - kontroll i ett tillitsbaserat ledarskap
(
- Bach. Degree
- 2023
-
Mark
Destination okänd: En kvalitativ studie baserad på chefers upplevelser av ledarskap under Covid-19-pandemin
(
- Bach. Degree
-
Mark
Stöd, Styrning eller Distraktion? - En kvalitativ studie av ett ledarskapsprogram
(
- Bach. Degree
-
Mark
Motstånd utan avstånd; En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av stark företagskultur
(
- Bach. Degree
-
Mark
Jag använder inte kontroll men...
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att rigga för framgång - En kvalitativ studie om hur HR-personal arbetar strategiskt för att påverka organisationskulturen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Valla katter - In i en järnbur
(
- Bach. Degree
-
Mark
Navigating the New Normal
(
- Bach. Degree
- 2022
-
Mark
Den krokiga vägen till trygghet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att vara eller att inte vara övervakad
(
- Bach. Degree
-
Mark
Låt mig göra mitt jobb
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hot mot hierarkin
(
- Bach. Degree
-
Mark
"Jag är pedagog, inte ekonom" - En kvalitativ studie om upplevda svårigheter i samband med rekonstruktion av professionell identitet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Acceptansens Paradox
(
- Bach. Degree
-
Mark
Towards the top - But what is the climb like? – A qualitative study on employees perceptions of their career ladders and the forms of normative control that are exerted
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vilsen i labyrinten?
(
- Bach. Degree
- 2021
-
Mark
Vikten av de oskrivna reglerna
(
- Bach. Degree
-
Mark
What Goes Around Comes Around
(
- Bach. Degree
-
Mark
Duktiga flickors bekännelser: En analys av kvinnors upplevelser av stereotypa förväntningar kopplade till könsrollen och chefsrollen.
(
- Bach. Degree
-
Mark
ATT VARA PÅ JOBBET HEMMA
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mission (im)possible - En kvalitativ studie som undersöker påverkande faktorer till planerade toppstyrda kulturförändringar
(
- Bach. Degree
-
Mark
"Mitt mål är att vara dummast i rummet" - En kvalitativ studie om hur chefer i startups uppfattar sin roll som ledare
(
- Bach. Degree
-
Mark
All makt åt Tegnell - Vår befriare och förgörare
(
- Bach. Degree
- 2020
-
Mark
Vi mot Dem
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hjälpsamhet och transparens – Styrning av de självstyrande
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att vara eller inte vara, på kontoret
(
- Bach. Degree
-
Mark
Paradoxen av att motiveras när man inte behövs - En kvalitativ studie av IT-chefers motivation när deras ledarskap inte behövs i stor utsträckning
(
- Bach. Degree
-
Mark
“Man ska inte underskatta hur många beslut som faktiskt tas vid kaffemaskinen”
(
- Bach. Degree
-
Mark
Jobbosäkerhet – Negativ ton eller motivation?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Från tystlåten 15-åring till världsledare - En kvalitativ dokumentstudie av svensk massmedias framställningar av Greta Thunberg och konstruktion av karismatiskt ledarskap
(
- Bach. Degree
- 2019
-
Mark
Managementtermer i den offentliga vårdsektorn - En kvalitativ studie om hur omvårdnadspersonal uppfattar strategiskt arbete med mål.
(
- Bach. Degree
-
Mark
The effect of extrinsic rewards on intrinsic motivation
(
- Bach. Degree
- 2018
-
Mark
LEADERSHIP PERCEIVED BY FORMER TOP-LEVEL ATHLETES IN THE ROLE OF BUSINESS MANAGER
(
- Master (One yr)
-
Mark
Övergången till aktivitetsbaserade kontor - ett hot mot gruppidentiteten?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Fåfänga konsulter - En studie av spegelbilders påverkan på konsulters uppfattningar av uppköp
(
- Bach. Degree
-
Mark
The brightest shining stars in the darkest sky - A qualitative case study of identification in the post-stage of a merger
(
- Master (One yr)
-
Mark
Identity Work of Social Entrepreneurs - The Way of Maintaining a Coherent Self-View
(
- Master (One yr)
- 2017
-
Mark
The reproduction of glass walls - A Social Identity perspective on groups in office landscapes with free seating
(
- Bach. Degree
- 2016
-
Mark
"The best of the best" - En kvalitativ studie om identitetsförstärkning
(
- Bach. Degree
-
Mark
The struggles of being a real estate agent - Justifying a lack of work-life balance through egoism, altruism, importance, and blindness
(
- Master (One yr)
-
Mark
Workplace Inclusion as a dice: Uncovering the employees’ understandings of workplace inclusion in an international organization
(
- Master (One yr)
-
Mark
Talent acquisition gamified: Insights from playing the game at PwC Hungary
(
- Master (One yr)
-
Mark
Lateral Utveckling - En kvalitativ studie om hur en horisontellt strukturerad organisation arbetar med Talent Management-strategin
(
- Bach. Degree
-
Mark
Jagandet av den Utopiska Tydligheten
(
- Bach. Degree
-
Mark
Jag är inte som hon - En kvalitativ studie om förebilders betydelse för kvinnors karriär
(
- Bach. Degree
-
Mark
Salespeople working with Big Data Analysis, a study of their Identity Construction
(
- Master (One yr)
-
Mark
Chefsnärhet i kunskapsintensiv verksamhet
(
- Master (One yr)
-
Mark
De Förklädda Följarna - En studie om hur förändringsmotstånd utvecklas över tid
(
- Master (One yr)
-
Mark
New Public Management i praktiken - Servicesoldater för effektiv verksamhet
(
- Bach. Degree
- 2015
-
Mark
"Det är som natt och dag!" - En kvalitativ studie av hur executive seach-konsulter framställer sitt arbete
(
- Master (One yr)
-
Mark
Styrning av kunskapsarbetare- via normaitv styrning och direkt övervakning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Intern employer branding - En studie om värderingsarbetet i en kunskapsintensiv organisation
(
- Bach. Degree
-
Mark
Managing the Managerial Availability Paradox
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att orientera i motvind - en fallstudie på kvinnors karriärvägar i mansdominerade branscher
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Who wants to be in a prison - if you can be in a palace? Rewriting organizational control in the work setting of IT-engineers
(
- Master (One yr)
-
Mark
Two Sides to the Same Coin: The Dual Life of Consultants in Employee and Employer Branding
(
- Master (One yr)
-
Mark
De föränderliga idealbilderna
(
- Bach. Degree
-
Mark
Visionären, Mästaren och Databussen - En fallstudie om styrning av kunskapsintensivt arbete på ett svenskt spelutvecklingsföretag
(
- Master (One yr)
-
Mark
Ledarens nya kläder
(
- Bach. Degree
- 2014
-
Mark
"VI OCH DOM"
(
- Master (One yr)
-
Mark
Vikten av samhörighet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Two stories at ustwo - one too many?
(
- Master (One yr)
-
Mark
Motstånd i förändringsarbete
(
- Bach. Degree
-
Mark
Leadership and Management within the Events Industry – The Impacts of Contexts
(
- Bach. Degree
-
Mark
Upplevd frihet och skapandet av osäkerhet
(
- Bach. Degree
-
Mark
“Men här sitter jag och är neutral.” En kvalitativ studie av värderingars betydelse inom en ideell organisation.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Reconsidering the client complexity - The diverse roles of management consultants
(
- Master (One yr)
-
Mark
Postheroiskt ledarskap i en fabrikskontext - En kvalitativ studie på IKEA Industry
(
- Bach. Degree
-
Mark
Likartad differentiering - En kvalitativ studie om studenters uppfattning av arbetsgivares employer branding-budskap
(
- Master (One yr)
- 2013
-
Mark
Kunskapsarbetaren - En nyanserande studie
(
- Bach. Degree
-
Mark
Nansens resa över Atlanten
(
- Bach. Degree
-
Mark
Föreställningars betydelse
(
- Master (One yr)
-
Mark
Jag fick inget tack, jag fick sparken! En studie om fem ledares bibehållna arbetsprestation under en omlokalisering
(
- Bach. Degree
-
Mark
Chefer i konflikt
(
- Bach. Degree
-
Mark
NÄR MYNTETS TVÅ OLIKA SIDOR SAMMANLÄNKAS - En studie om hur två kontrasterande strategiperspektiv kan koexistera
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kravspecifikationen - en önskedröm?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att leda i förändring. En kvalitativ studie av mellanchefers syn på den egna rollen i förändringsarbete
(
- Bach. Degree
- 2012
-
Mark
Spänning på EON - en fallstudie om rekryterares legitimitetsskapande
(
- Bach. Degree
-
Mark
"Jag är inte sådan" - Identitet och utbytesreglers påverkan på kompetensdelning i ett svenskt bemanningsföretag
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kontext och ledarskap - En kvalitativ studie av hur chefer förehåller sig till föreställningar om anpassning och kontext i sitt utövande av ledarskap
(
- Bach. Degree
-
Mark
Creativity – the importance of the concept creativity in an advertising firm’s normative control
(
- Master (One yr)
- 2011
-
Mark
Vi möts i koridoren
(
- Bach. Degree
-
Mark
Expert? Ja! Utbildning? Nej!
(
- Bach. Degree
-
Mark
Det är insidan som räknas...Eller hur var det nu?
(
- Bach. Degree
- 2007
-
Mark
Att valla katter - en studie om att accepteras av läkare
(
- Master (One yr)
-
Mark
Att behålla rekryteringen internt - en studie om ett kunskapsföretags motiv
(
- Master (One yr)
-
Mark
Attrahera personal - vikten av relationer i employer branding
(
- Master (One yr)
- 2006
-
Mark
Personalomsättning – En studie av ett mindre IT-företag
(
- Master (One yr)
-
Mark
Ut-strategi i skuggan av elitismens pyramid - En fallstudie i ett kunskapsföretag
(
- Master (One yr)
-
Mark
Att köra tandem - i en kunskapsintensiv organistaion
(
- Master (One yr)
-
Mark
Belöning som incitament - en studie i ett kunskapsföretag
(
- Master (One yr)
-
Mark
Introduktion av nyanställda i ett IT-konsultföretag
(
- Master (One yr)
- 2005
-
Mark
Kvinnomisshandlare och Kristianstadsbrännaren -En företagsetisk studie på Sydsvenska Dagbladet-
(
- Master (One yr)
-
Mark
Models of Service Marketing - A Study on the Marketing Functions of Project Workers in Knowledge-Intensive Companies
(
- Master (One yr)
-
Mark
Kund eller patient? – Till kritik mot en marknadsanpassning av patientbemötandet
(
- Master (One yr)
-
Mark
Betydelsen av förtroende i ett strategiskt samarbete
(
- Master (One yr)
-
Mark
Kommunikation i fusionssammanhang- en fallstudie av Renault-Volvo
(
- Master (One yr)
-
Mark
Förtroende och identitet - finns det ett samband?
(
- Master (One yr)
- 2004
-
Mark
Nationell Kultur - en studie om generalisering av nationell kultur
(
- Bach. Degree