1 – 91 of 91
- show: 250
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2024
-
Mark
Betydelsen av digitala verktyg i kompetensförsörjning: En kvalitativ studie om implementering och effekter av digitala verktyg i kompetensförsörjning inom offentlig verksamhet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mellan raderna - En kvalitativ studie om varuhuschefers roll i en organisationsförändring
(
- Bach. Degree
- 2022
-
Mark
”Det är vår skola, det är våra elever, det är vårt ansvar” - En fallstudie om en ny rektors introduktionsprocess
(
- Bach. Degree
-
Mark
Acceptansens Paradox
(
- Bach. Degree
- 2021
-
Mark
#Det_digitala_galleriet, En kvalitativ fallstudie inom konstgalleribranschen & dess påverkan av digitaliseringen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen Malmö stad, IFO insats - öppenvård vuxna missbruk, - En studie om öppenvårdens omorganisation
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förändrade förutsättningar i arbetslivet - En studie kring HR-avdelningars omställning till distansarbete i spåren av covid-19-pandemin
(
- Bach. Degree
- 2020
-
Mark
Förändring av det digitala kommunikationslandskapet: En kvalitativ studie om anställdas påverkan på införandet av en ny kommunikationsplattform
(
- Bach. Degree
-
Mark
“Hej, vad kan jag hjälpa dig med?”
(
- Bach. Degree
-
Mark
Polisens omorganisation
(
- Bach. Degree
- 2019
-
Mark
The GRANULDISK way
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kreativ kontext för lyckad tillväxt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Agil organisationsstruktur i ett globalt storbolag under förändring
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2018
-
Mark
Flaskhalsar och omkastningar: En kvalitativ intervjustudie om polischefer.
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Organisationer i förändring, vad händer då?
(
- Bach. Degree
- 2017
-
Mark
Stark kultur - ingen mirakelkur, En kvalitativ fallstudie om en stark företagskulturs betydelse under en förändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Bilia Jägersros förändringsresa - En kvalitativ fallstudie av Bilia Jägersros organisationsförändring utifrån lednings- och medarbetarperspektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Is the medium really the message?
(
- Bach. Degree
- 2016
-
Mark
Organisationsförändring - är inte så lätt som man kan tyckas tro!
(
- Master (One yr)
-
Mark
"Be yourself, vi accepterar det" -En studie om utmaningar vid nära relationer på ett mindre bankkontor
(
- Bach. Degree
-
Mark
Organisation i förändring. En fenomenografisk studie om avveckling och omlokalisering av en avdelning i en organisation
(
- Bach. Degree
-
Mark
Planerad förändring och medarbetarnas upplevelser: En kvalitativ undersökning av en omstrukturering av en avdelning i en sjukvårdsorganisation
(
- Bach. Degree
-
Mark
"När förändringens vindar blåser bygger vissa väderkvarnar och andra vindskydd” - En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av en organisationsförändring inom den privata vården
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att leda en förändring- mellanchefer som förändringsledare
(
- Bach. Degree
- 2015
-
Mark
Att göra Lean till en organisations DNA - En studie av två svenska tjänsteverksamheters Lean-implementering
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lean i teori och praktik - en studie om organisationsförändring inom Migrationsverket
(
- 2nd term paper
- 2014
-
Mark
Rätt till heltid – psykosociala effekter av en organisationsförändring
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Organisationsförändring ur ett medarbetarperspektiv : en kvalitativ studie
(
- Bach. Degree
-
Mark
Rädda Universitetssjukhuset i Lund - En netnografisk studie om kommunikation och avsaknaden av kommunikation under en förändringsprocess
(
- Bach. Degree
-
Mark
Motstånd i förändringsarbete
(
- Bach. Degree
-
Mark
Med(arbetar) perspektiv på förändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ett nytt sätt att arbeta - En kvalitativ studie om hur HR-generalister bemöter en organisationsförändring
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Utveckling av offentligt chefskap med chefspolicy som verktyg: en studie av implementeringen av chefspolicyn på Länsstyrelsen Skåne
(
- Bach. Degree
- 2013
-
Mark
Social kompetens- Om senmodernitetens nya måttstock ur ett organisatoriskt och samhälleligt perspektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
En studie i blått – har det politiska skiftet ekonomiserat kulturen?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vem styr, Ledningen eller Kulturen? - Hur organisationskultur påverkar vid förändring
(
- Master (One yr)
-
Mark
Ledarens roll i en förändringsprocess - Integrering av CSR i företagskulturen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lärande i en föränderlig miljö: en fenomenologisk studie över hur lärande påverkas i olika situationer
(
- Bach. Degree
- 2012
-
Mark
Att förändra en skola genom att förändra skolkulturen.
(
- 2nd term paper
-
Mark
Förändring, förnyelse, förbättring - En jämförelse av synen på förändring i den offentliga och den privata sektorn
(
- Bach. Degree
-
Mark
Medarbetare och miljöarbete: En studie av faktorer avgörande för implementering av miljöledningssystem
(
- Master (One yr)
-
Mark
Organisationsförändring inom komplexa organisationer -En fallstudie kring Lean Healthcare vid Universitetssjukhuset i Lund-
(
- Bach. Degree
-
Mark
Från barberarsalong till uppstickarbank - en fallstudie kring hur personalpolitiken påverkas av organisationsförändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Visionens resa - Kommunikationens roll i en organisationsförändring på en offentlig förvaltning
(
- Bach. Degree
- 2011
-
Mark
Att leda en förändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hur får vi med alla på tåget? En studie av hur engagemang påverkas under en organisationsförändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hur överlever en organisation som har funnits i 180 år? - En studie om kår- och nationsobligatoriets avskaffande och Akademiska Föreningen
(
- Bach. Degree
-
Mark
De kritiska faktorerna vid implementering av Lean - en fallstudie på SCA Packaging
(
- Master (One yr)
-
Mark
Mångfaldsfrämjande arbete i förändring: en empirisk studie på fyra förvaltningar inom Lunds kommun.
(
- Bach. Degree
- 2010
-
Mark
Skolledarutbildning i Tanzania - En explorativ undersökning av pedagogiska utvecklingsmöjligheter inom DEMA programmet vid ADEM
(
- Bach. Degree
-
Mark
Innanför Polisens väggar. En kvalitativ studie om organisationskultur och organisationsförändringar inom Polisen.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Downsizing och omstrukturering - en studie av effektivisering inom Ikano Bank.
(
- Master (One yr)
-
Mark
Vi trivs bäst i öppna landskap, eller? En utvärdering av förändringen från cellkontor till öppna kontorslandskap hos Skatteverket i Helsingborg
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att skapa �verenskommelse - En studie om F�rs�kringskassans organisationsf�r�ndring via ett kommunikationsperspektiv
(
- Master (One yr)
-
Mark
Lean Healthcare - En fallstudie av framgångs- och riskfaktorer vid implementeringen av lean vid Universitetssjukhuset i Lund
(
- Bach. Degree
-
Mark
Implementering av BCM - En modell för att skapa förutsättningar inom organisationen
2010) In LUTVDG/TVBB--5321--SE(
Division of Fire Safety Engineering
Risk Management and Safety Engineering (M.Sc.Eng.)
Division of Risk Management and Societal Safety- Master (Two yrs)
-
Mark
Förändring är mer än bara initiering - En fallstudie om relationers betydelse för förändringsarbete i en serviceorganisation
(
- Master (One yr)
- 2009
-
Mark
Från vision till verklighet: en empirisk studie av förankringen utav en förändringsprocess i en kommun
(
- Bach. Degree
-
Mark
Organisationskultur i förändring: en fallstudie om aktörernas upplevelser av organisationsförändringen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Beyond Balanced Scorecard - Om verksamhetsstyrningen i Lernia
(
- Bach. Degree
-
Mark
Shared Service Center - Den rätta vägen att gå?
(
- Master (One yr)
- 2008
-
Mark
Att tala är silver att agera är guld - Strategier för Energieffektivisering
(
- Master (One yr)
-
Mark
Från kommunalt till privat – En fallstudie om ledarskap i ett privat tjänsteföretag
(
- Master (One yr)
-
Mark
Ett svalt intresse för kommunikation i en brännhet organisation - en analys av den interna förändringskommunikationen vid bildandet av Räddningstjänsten Syd
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förändringar i organisationer: en studie av chefers uppfattningar om en omorganisation i ett företag i transportbranschen
(
- Master (One yr)
-
Mark
Fackförbund i förändring: en empirisk studie om förutsättningar för att genomföra en förändring av andra ordningen
(
- Bach. Degree
- 2007
-
Mark
Fokus på människan: ett personalvetarperspektiv på initiering av organisationsförändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Välkommen till verklighetens Dallas - en förändringssaga
(
- Master (One yr)
-
Mark
Förändringsarbete i skolans värld - en fallstudie av Spjutspetsskolan i Trelleborg
(
- Master (One yr)
-
Mark
Omorganiseringsproblem: strategiska och strukturella förändringsperspektiv
(
- Master (One yr)
-
Mark
ICAs strategiska beslut - Nyckeln till förändring och utveckling
(
- Master (One yr)
- 2006
-
Mark
Kommunikation vid förändring: En empirisk studie om anställdas uppfattning av kommunikation vid organisationsförändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Anställdas upplevelser av empowerment : En forskningsöversikt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Handlingsutrymme i förändring : mellanchefers syn på Försäkringskassans organisationsförändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Organisatoriska grundvärderingar: Riktmärke eller tomma ord? - en studie om ledarskap och värderingar
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Narrativ inom sjukvården - berättelser om förändring
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsmotivation och välbefinnande under en organisationsförändring
(
- Master (One yr)
-
Mark
Myndigheter i förändring - En analys av organisationsförändringar i Skatteverket och Statistiska centralbyrån
(
- Master (One yr)
-
Mark
Social identitet i organisationsförändring - en fallstudie av Banverket Projektering
(
- Master (One yr)
-
Mark
Vägen mot Vitality – tillsammans men olika
(
- Master (One yr)
- 2005
-
Mark
Förändringsreceptens institutionaliseringsprocess : En utredning om dold mellanliggande mekanism vid organisationsförändring
(
- Master (One yr)
-
Mark
Det bästa av två världar: en analys av bibliotekskultur vid Malmö högskola
(
- Master (One yr)
-
Mark
Chefers intentioner och dess påverkan - en fallstudie av Försäkringskassan
(
- Master (One yr)
-
Mark
Organisationskultur och förväntningar på handledning : en fallstudie i en svensk polismyndighet
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kraftfullt påbörjat, väl genomfört? - en studie av en pågående förändringsprocess i Landskrona kommun
(
- Master (One yr)
- 2004
-
Mark
Outsourcing sett som en organisationsförändring med utgångspunkt från Mintzbergs konfigurationer med fokusering på ledarskap och medarbetare
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kreativitet som konkurrensfördel
(
- Master (One yr)
-
Mark
Förändringar vid samgåenden, sett ur företagsledningens perspektiv. En fallstudie på Cloetta Fazer, Deloitte och Föreningssparbanken
(
- Bach. Degree
- 2003
-
Mark
Det oföränderliga universitetet? : en studie av normers och attityders betydelse vid organisationsförändring
(
- 2nd term paper
- 2002
-
Mark
Internationella företagsförvärv:Organisationsdesign, kultur och strategiimplementering; En fallstudie av AGA-Linde förvärvet
(
- Bach. Degree
- 1998
-
Mark
Den svenska decentraliseringstrenden : en studie av organisationsförändringar inom kommuner
(
- Master (One yr)