1 – 250 of 460
- show: 250
- |
- sort: year (new to old)
Close
Embed this list
<iframe src=" "
width=" "
height=" "
allowtransparency="true"
frameborder="0">
</iframe>
- 2024
-
Mark
Direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen – En undersökning av minimilönedirektivets giltighet i ljuset av unionens befogenheter på arbetsrättens område
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Att hålla sig ajour med arbetstiden: En rättslig undersökning av Sveriges införlivande av arbetstidsdirektivet och ändringarna i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Hur blev det för koncernerna? - En rättslig och empirisk studie av visselblåsardirektivets och visselblåsarlagens inverkan på koncerners visselblåsarfunktioner
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Konkurrensklausuler i anställningsförhållanden – En komparativ studie av svensk, norsk och kalifornisk rätt
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsrättsliga villkor i offentlig upphandling – En studie om Sveriges implementering av upphandlingsdirektivets artikel 18(2)
(
- Bach. Degree
-
Mark
EU:s normgivningskompetens – är den svenska nationella lönebildningen i fara? En rättsvetenskaplig undersökning med utgångspunkt i minimilönedirektivet och lönetransparensdirektivet
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kontroll och integritet: En balans i förfall? - En undersökning av arbetstagares integritetsskydd vid alkohol- och drogtestning inom den privata sektorn
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Svängdörrsproblematik och intressekonflikter - En analys av förslaget om övergångsrestriktioner i offentlig verksamhet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Professionella lagidrottare som är eller ska bli föräldrar - Arbetsrättsligt skydd i lag och kollektivavtal
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Åldersdiskriminering i samband med anställningens upphörande – Samspel mellan unionsrätten och svensk rätt
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Strejkrätt på andra sidan sundet - En komparativ studie av sympatiåtgärders lovlighet i svensk och dansk rätt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tidsbestämd anställning på obestämd tid? En kritisk analys av avtalsfrihetens gränser för avvikelser från semidispositiva regler i LAS
(
- Bach. Degree
-
Mark
Diskriminering i arbetslivet pga överviktig kvinna – helt ok? – En rättslig och intersektionell studie om diskriminering som har samband med fler än en grund
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2023
-
Mark
Arbetsrättsliga konkurrensklausuler – en undersökning utifrån svensk rätt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Individuella avtalsvillkor vid verksamhetsövergång
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Privat- och offentliganställdas yttrandefrihet i ljuset av nya visselblåsarlagen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Lönetransparensdirektivet - att hjälpa eller stjälpa svenskt jämställdhetsarbete? En rättsvetenskaplig undersökning av de rättsliga utmaningar i fråga om aktiva åtgärder, insyn och lönekartläggning som följer vid en implementering av direktivförslaget om lönetransparens
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Religiösa symboler på arbetsplatsen: Skydd enligt svensk och europeisk rätt?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Nya 5 a § LAS - klar efter många års förhandlingar, men håller den i praktiken?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetare eller egenföretagare - Om arbetstagarbegreppet inom gig-ekonomin
(
- Bach. Degree
-
Mark
Integritetsskydd i arbetslivet - En studie om arbetsgivares övervakning av arbetstagares elektroniska kommunikation
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tjänstemannaansvar - Behövs det ändringar i det straffrättsliga ansvaret för offentligt anställda?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kränks föreningsrätten när konkurrerande kollektivavtal inte tillämpas? Vilken arbetsrättslig effekt har andrahandsavtal?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lönetransparensdirektivet – blir det bra nu? En undersökning om lönetransparensdirektivets möjliga påverkan på den svenska modellen och den rättsliga prövningen vid lönediskriminering
(
- Bach. Degree
-
Mark
Om LAS-reformens effekter på uppsägningar av personliga skäl
(
- Bach. Degree
-
Mark
En påtvingad registerkontroll? - En undersökning om förenligheten mellan icke-lagreglerade belastningsregisterkontroller och art. 8 EKMR
(
- Bach. Degree
-
Mark
Visselblåsning och företagshemligheter - En studie av gällande rätt och rättsregler som kompromissverktyg
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Uppsägning under täckmantel - En analys av arbetsgivarens kringgåenden av LAS med särskilt fokus på fingerad arbetsbrist
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Begå brott på fritiden - behåll din anställning? Arbetstagares brottslighet utom tjänst som grund för avslutande av tjänst
(
- Bach. Degree
-
Mark
Blod är tjockare än LAS - eller? Om anställningsskyddet för medlemmar i arbetsgivarens familj
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
EU-arbetsrätten och den svenska modellen - Om utrymmet för kollektivavtalsfrihet i bemanningsbranschen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Reformen av LAS och dess effekter för uppsägning av arbetstagare
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Sterilisering: Ett ogiltigt samtycke? - En rättshistorisk undersökning av den ekonomiska kompensation som i efterhand erbjöds de som steriliserades med hjälp av 1934 och 1941 års steriliseringslagar.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den icke-diskriminerande åldersdiskrimineringen - En analys av undantag från åldersdiskriminering
(
- Bach. Degree
-
Mark
Skyddas alla kvinnor från diskriminering i arbetslivet? En arbetsrättslig studie om multipel diskriminering ur ett intersektionellt perspektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förbudet mot diskriminering av personer med funktionsnedsättning i arbetslivet - Vilket ansvar har arbetsgivaren att motverka diskriminering och hur långt sträcker sig skyldigheten att vidta stöd- och anpassningsåtgärder?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den moderna arbetsformen -En rättsutredning av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar vid hemarbete
(
- Bach. Degree
-
Mark
Från inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - med utgångspunkt i berörda aktörers tolkning av den nya 12 a § uthyrningslagen och identifierade utmaningar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tillåter Lagen om anställningsskydd åldersdiskriminering? - Motiven till förbudet mot åldersdiskriminering och den satta LAS-åldern
(
- Bach. Degree
-
Mark
Bemanningsföretags möjligheter vid uppsägning på grund av arbetsbrist - En arbetsrättslig analys av omplaceringsskyldighet och turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist.
(
- Bach. Degree
- 2022
-
Mark
Den nya visselblåsarlagen - En arbetsrättslig analys utifrån ett visselblåsar- och arbetsgivarperspektiv
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Tala eller tiga? - Om arbetstagarens rätt att kritisera arbetsgivaren i ljuset av lojalitetsplikten
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbete och funktionsnedsättning: En cripteoretisk analys av möjligheterna på arbetsmarknaden för personer med osynliga funktionsnedsättningar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Gigarbete, arbetsskydd och arbetstagarpresumtionen i COM(2021)762
(
- Bach. Degree
-
Mark
LAS, ett undantag från Diskrimineringslagen- Förbudet mot åldersdiskriminering i förhållande till Lagen om anställningsskydd
(
- Bach. Degree
-
Mark
Omplacering - En analys av rättsliga begränsningar för arbetsgivarens möjligheter att omplacera arbetstagare
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ny visselblåsarlag - Utökat skydd vid rapportering om missförhållanden
(
- Bach. Degree
-
Mark
EU-kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner - En analys av förslagets rättsliga grund och möjliga effekt på den svenska arbetsmarknadsmodellen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Anställdas integritetsskydd vid digital kontroll och övervakning – Enligt EKMR, GDPR och svensk arbetsrättslig reglering
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Rätten att blåsa i visslan - En granskning av den svenska implementeringen av EU:s visselblåsardirektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Minimilöner i hela EU? En analys av kommissionens direktivförslag om ett införande av tillräckliga minimilöner, dess fördragsgrund och effekt på nationell rätt.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Interna rapporteringskanaler - ett ändamålsenligt verktyg för visselblåsare? - En undersökning av i vilken mån utformningen av interna rapporteringskanaler enligt 5 kap. visselblåsarlagen uppfyller sitt tilltänkta syfte
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kräsna koncerner eller ett juridiskt misslyckande? – En studie om koncerngemensamma visselblåsarfunktioner
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Vem bär ansvaret för arbetsmiljön vid arbete hemifrån? - En framåtsyftande studie om ansvaret för det förebyggande arbetsmiljöarbetet samt för skada vid arbete hemifrån
(
- Bach. Degree
-
Mark
Stuprörseffekter i arbetet mot kränkningar och trakasserier
(
- Bach. Degree
-
Mark
Skiljeavtal i Arbetsrätten
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Övervakning och integritet i arbetslivet – Om arbetsgivares övervakning av arbetstagares elektroniska kommunikation
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Möjligheter att förena arbete och föräldraskap - I vad mån begränsas arbetsgivarens arbetsledningsrätt av de regler som ska underlätta för föräldrar i arbetslivet?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kontroll i arbetslivet – Om arbetsgivares rätt att kontrollera arbetstagares användning av teknisk arbetsutrustning i förhållande till arbetstagares rätt till privat- och familjeliv
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Skäligt eller inte? Tredjelandsmedborgarens ställning på dagens arbetsmarknad - En granskning av samverkan mellan migrationsrätt och arbetssätt
(
- Master (Two yrs)
- 2021
-
Mark
Arbetsmiljöansvar vid arbete hemifrån - Hur kan arbetsgivarens arbetsmiljöansvar tolkas i samband med arbete från arbetstagarens hem?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tidsbegränsade anställningar - Flexibilitet eller anställningstrygghet?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Om arvoderat ideellt arbete - Den arbetsrättsliga och socialförsäkringsrättsliga ställningen för förtroendevalda i ideella föreningar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Fritid under ansvar? - Lojalitetspliktens inverkan på arbetstagarens livsföring utanför arbetstid
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vaccinera dig! En undersökning om huruvida privata arbetsgivare kan kräva att anställda vaccinerar sig mot COVID-19
(
- Bach. Degree
-
Mark
Få fällande domar i arbetsmiljöbrott - En kritisk studie av beviskravet för arbetsmiljöbrott
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Ett grundlagsskyddat anställningsförhållande – något om ordinarie domare. Om rättsstatliga och etiska förväntningar på domarrollen och om förutsättningarna för straffrättsliga och arbetsrättsliga sanktioner
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Skadestånd vid GDPR-överträdelser - En studie i hur GDPR förhåller sig till den svenska skadeståndsregleringen i fråga om skadeståndsansvar och arbetstagares skydd från skadeståndsskyldighet
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Utom arbetsgivarens kontroll – en studie av arbetsmiljöansvaret och arbetsskadeförsäkringen då arbetstagaren arbetar hemifrån.
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsrättens osynliga hand - Grundläggande antaganden, inneboende motsättningar och ideologiska skiften i den svenska arbetsrätten
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Vad är tid? - En utredning om arbetstidsbegreppet
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Värvningsförbud i anställningsavtal - En diskussion kring behovet av värvningsförbud av medarbetare och kunder samt om deras skälighet
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Yttrandefrihet i arbetslivet – Om gränserna för privatanställdas rätt att kritisera sin arbetsgivare
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling – En analys av LAS-utredningens förslag om arbetsgivarens kompetensutvecklingsansvar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Algoritmer och AI - samtidens och framtidens diskrimineringsaktörer? En utredning av diskrimineringsrättsliga utmaningar vid tillämpning av algoritmisk arbetsledning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Begränsningar i offentliganställdas yttrandefrihet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsgivarens ansvar för den fysiska arbetsmiljön vid hemarbete
(
- Bach. Degree
-
Mark
Är behovsanställningar missbruk av visstidsanställning?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Visselblåsare i svensk rätt - ett rättsläge under förändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den ovaccinerade arbetstagarens rätt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsledningsrätten och arbetstagares integritetsskydd - Om positioneringsteknik i arbetslivet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsrättsliga villkor i offentliga upphandlingar – en kartläggning samt analys av upphandlingsregelverkets praktiska tillämpningsproblem
(
- Bach. Degree
-
Mark
Övervakning på arbetsplatsen – hur skyddas den personliga integriteten?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsmiljöarbete på distans - En tolkning av arbetsgivaransvaret för arbetsmiljön vid distansarbete i arbetstagares hemmiljö
(
- Master (One yr)
-
Mark
En minoritetsaktieägare som både är anställd och styrelseledamot – Möjligheter att frånträda en konkurrensklausul i s.k. aktieägar- eller aktieöverlåtelseavtal.
(
- Bach. Degree
-
Mark
Språngbräda in på arbetsmarknaden eller fritt fall utan skyddsnät? - En studie av provanställdas anställningstrygghet på den svenska arbetsmarknaden
(
- Bach. Degree
-
Mark
Distansarbete - En arbetsrättslig analys av integritetsskydd och arbetsmiljö vid distansarbete i svensk rätt och Europarätt
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Skadeståndsrättsliga konsekvenser vid arbetstagares obehöriga angrepp på företagshemligheter
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
AI, algoritmer och diskriminering - Rättsliga utmaningar och framtida lösningar ur ett svenskt perspektiv
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarbegreppet i gig-ekonomin - En utredning av det traditionella arbetstagarbegreppets relevans på en arbetsmarknad i förändring
(
- Bach. Degree
-
Mark
Bli stucken eller stick? - En utredning av arbetsgivarens möjlighet att uppställa krav på vaccin mot covid-19 i samband med nyanställning samt under pågående anställning
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2020
-
Mark
"De ofrivilliga näringsidkarna" – Den skatterättsliga behandlingen av utförare av transporttjänster inom delningsekonomin
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Hotas den svenska modellen av tvingande minimilöner? En undersökning av innehållet och debatten kring EU-kommissionens förslag till minimilöndirektivet
(
- Bach. Degree
-
Mark
En växande gig-ekonomi inom traditionell arbetsrätt - vem ansvarar för vad?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Anställningsskyddet vid arbetsbrist - Om arbetsgivarprerogativen, senioritetsprincipen och diskriminering
(
- Bach. Degree
-
Mark
En skälig avvägning – Arbetsgivares och arbetstagares intressen vid verksamhetsövergång
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Bevisbörda i diskrimineringstvister
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Utstationering och den svenska modellen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Allting är relativt, även LAS-åldern - En analys av 67- och 68-årsregeln och dess relation till Likabehandlingsdirektivet samt Diskrimineringslagen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Omplacera för att lösa samarbetssvårigheter?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den sällsynta strejken - En studie om politisk strejk och dess rättsliga ramar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den psykosociala arbetsmiljön - Hur långt sträcker sig arbetsgivarens rättsliga arbetsmiljöansvar för att förebygga ohälsa och olyckor?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar vid sjukdom
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsbrist i bemanningsföretag - En arbetsrättslig analys av begreppet arbetsbrist och dess medföljande skyldigheter i förhållande till bemanningsbranschen i Sverige
(
- Bach. Degree
-
Mark
När får arbetsgivare omplacera arbetstagare? - En undersökning av arbetsgivares och arbetstagares rättigheter respektive skyldigheter i två omplaceringssituationer inom privat sektor
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
The conflicts between the Whistleblower Protection Directive and the GDPR – COVID-19, a legal basis to infringe on the rights of the data subject in order to secure the protection of whistleblowers?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Inflytande, på arbetsgivarens villkor - En studie om arbetstagares rätt till inflytande på det psykosociala arbetsmiljöområdet i förhållande till arbetsledningsrätten
(
- Bach. Degree
-
Mark
Håller den svenska modellen i gig-ekonomin? - En diskussion om giggarnas plats i den kollektiva arbetsrätten
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsgivarens möjlighet att avsluta en anställning mot bakgrund av arbetstagarens beteende på sociala medier
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kompetens och kvalifikationer - det moderna anställningsskyddet? Om utökade undantag från turordningsreglerna och ansvarsfördelningen för kompetensutveckling
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
68-årsregeln i LAS - En utredning om regleringen innebär åldersdiskriminering samt om den möjliggör för ett längre arbetsliv
(
- Master (Two yrs)
- 2019
-
Mark
Åldersdiskriminering eller befogad särbehandling? - ungdomslöner i svenska kollektivavtal
(
- Bach. Degree
-
Mark
Då är vi överens? - En diskussion kring svenska värvningsförbud
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Omplaceringsskyldighetens gränser vid uppsägning - En rättsdogmatisk studie om arbetsgivarens utredningsskyldighet och när ett omplaceringserbjudande är att anse som skäligt
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsplatsolycka eller arbetsmiljöbrott? – En kvalitativ studie av straffmätningen vid vållande till annans död på arbetsplatser
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kompetensutveckling inom anställningen - problem och lösningar inom civilrätten
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Mellan förbud och skyldighet - Om lärares rätt att fysiskt ingripa
(
- Bach. Degree
-
Mark
Min chef är en app - en diskussion om arbetstagar- och arbetsgivarbegreppet i gig-ekonomin
(
- Bach. Degree
-
Mark
Konkurrensklausuler - vad betyder de nya reglerna om perdurerande vite?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetet bortom arbetsrätten - Skyddet mot arbetskraftsexploatering i Brottsbalkens 4 kapitel 1 b §
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Den svenska modellen mellan hammaren och städet? - Regleringen av utstationerade arbetstagares villkor i svensk rätt
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Religionsfrihet i arbetslivet - En rättsvetenskaplig analys av arbetsgivarens möjligheter att begränsa religiösa kläder och symboler på arbetsplatsen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kollektiva rättigheter i arbetslivet - Om ILO och strävan efter universell tillämpning
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
En (o)skälig omplacering? - En rättsvetenskaplig analys av arbetstagarskyddet vid arbetsbrist genom rätten till skälig omplacering
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kan undermåliga sportsliga resultat utgöra saklig grund för uppsägning? - En redogörelse för den professionella tränarens anställningsskydd
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kundskyddsklausuler i anställningsavtal - Ett rättsläge i behov av förändring?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Provocerad uppsägning – en uppsägning gjord av arbetstagaren eller arbetsgivaren
(
- Bach. Degree
-
Mark
Rätten till kollektiv förhandling – en studie om möjligheten att upphäva förhandlingsrätten genom kollektivavtal mot bakgrund av konflikten i Göteborgs hamn
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsgivarens principalansvar
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Allmängiltigförklaring av kollektivavtal - En komparativ studie av den arbetsrättsliga regleringen i Sverige och Norge
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Hur hamnade vi här? – Om förslaget att inskränka strejkrätten
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förhandlingsskyldighet och arbetsgivarprerogativen
(
- Bach. Degree
-
Mark
You’re fired - En analys av hur arbetsgivarens skyldigheter skiljer sig åt vid uppsägning respektive avsked av personliga skäl
(
- Bach. Degree
-
Mark
Sympatiåtgärders bristande proportionalitet - en inskränkning av den negativa föreningsrätten?
(
- Bach. Degree
-
Mark
#metoo och arbetsrätten - En studie av den arbetsrättsliga regleringen mot sexuella trakasserier
(
- Bach. Degree
-
Mark
Angrepp av företagshemligheter och skadestånd - En undersökning om skydd för företagshemligheter
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsgivarens skyldigheter inför kollektiva uppsägningar i Sverige och England - Implementeringen av direktivet 98/59/EG
(
- Bach. Degree
-
Mark
Verksamhetsövergång vid personal- och materialintensiv verksamhet
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Konsten att bevara en hemlighet. - En undersökning av två motstående intressen – skyddet för företagshemligheter och det fria nyttjandet av kompetens
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Verkligt eller illusoriskt? - Om skyddet av visselblåsare i lagen, praktiken och framtiden
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att utöva våld på fritiden – En undersökning om arbetstagares anställningsskydd vid begångna vålds- och sexualbrott utom tjänsten
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetstagarskyddet vid verksamhetsövergång med flera förvärvare
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Sjukdom som uppsägningsgrund – En komparativ studie av sjuka arbetstagares anställningsskydd i Skandinavien
(
- Bach. Degree
-
Mark
Hellre fria än fälla? - En uppsats om polisers brott som grund för avskedande
(
- Bach. Degree
- 2018
-
Mark
Alkohol i arbetslivet - En undersökning om anställningsskydd och rehabiliteringsskyldighet när alkoholbruk går ut över arbetet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Fingerad arbetsbrist - en undersökning i rättspraxis av arbetstagares rättsliga skydd
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kollektivavtalets tillkomst och status - Om avsaknaden av författningsreglerad minimilön
(
- Bach. Degree
-
Mark
Gränsöverskridande företagsöverlåtelser – lagstiftning som del av de överförda rättigheterna och skyldigheterna
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Med vilken rätt till skydd? - Om synen på sexuella trakasserier i arbetslivet, tystnadskultur och arbetsgivarens roll vid skapandet av schyssta arbetsplatser
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Omplacerad eller utsorterad? - En studie om den rättsliga utvecklingen kring reglerna om omplacering i 7 § andra stycket LAS och omplacering i turordning enligt 22 § fjärde stycket LAS
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Uppsägningar inför en verksamhetsövergång: en rättsvetenskaplig analys av uppsägningsförbudets omfattning och räckvidd
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Stridsåtgärder enligt svensk rätt - särskilt om samhällsfarliga konflikter
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsgivar- och arbetstagarintressenas balansering - Hur tillkomsten av Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2015:4) om organisatorisk och social arbetsmiljö påverkar arbetstagarintresset av psykisk hälsa i arbetslivet och arbetsgivarintresset av arbetsledningsrätt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Stridsåtgärder mot kollektivavtalsbundna arbetsgivare – en studie om möjliga begränsningar av stridsrätten med utgångspunkt i konflikten i Göteborgs hamn
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Bastubadarprincipen - har aggregatet svalnat? - Om rättsutvecklingen av en av svensk arbetsrätts mest välkända principer
(
- Bach. Degree
-
Mark
Rörlighet som ambition - ger olika pension. En kandidatuppsats i tjänstepensionsavtalens olika konstruktioner och vilka konsekvenser det ger på den svenska arbetsmarknadens personalrörlighet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Outsourcing som verksamhetsöverlåtelse - Om överlåtelsedirektivet 2001/23/EG tillämplighet vid outsourcing och kollektivavtalade villkor vid verksamhetsöverlåtelse enligt direktivet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ogiltiga arbetsbristsuppsägningar
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Elitidrottare och förälder - En analys av den visstidsanställda idrottsutövarens arbetsrättsliga skydd som gravid och föräldraledig
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Värdet av den egna själen: En diskussion kring rätten (?) till samvetsvägran i arbetslivet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vem får ansvaret? – En analys av principen om aktieägares frihet från personligt ansvar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Förödmjukande uppdrag - Om journalisters möjlighet att arbetsvägra
(
- Bach. Degree
-
Mark
När chefen är en app - Hur det civilrättsliga arbetstagarbegreppet förhåller sig till arbete via digitala plattformar
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Värvningsklausuler - En konkurrensbegränsande åtgärd, nödvändig eller inlåsande?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Turordningsreglerna ur ett flexicurity-perspektiv - En undersökning av kvalifikationskravet i 22 § LAS
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Handskakning - en simpel gest? - En studie om krav på handskakning i ljuset av diskrimineringsförbud och religionsfrihet i arbetslivet
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2017
-
Mark
Arbetstagare och upphovsman - vilket rättsligt skydd finns?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Fetma och övervikt som diskrimineringsgrund i arbetslivet
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsgivares möjlighet att avsluta en anställning som konsekvens av uttalanden på sociala medier
(
- Bach. Degree
-
Mark
Alkoholism och anställningsskydd
(
- Bach. Degree
-
Mark
Egenanställningar - en tillämpning av arbetstagarbegreppet och jämförelse med uthyrning av arbetstagare
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Bland trakasserier och arbetsgivare
(
- Bach. Degree
-
Mark
Ett nytt regelverk för behandling av personuppgifter - Särskilt om GDPR och behandling av personuppgifter i anställningsförhållanden
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Stort ansvar, liten vilja? - En feministisk analys av arbetsgivarens ansvar vid fall av sexuella trakasserier
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mobbning på arbetsplatsen - En studie av den rättsliga regleringen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Har vi gått över gränsen? - Förändrad svensk utstationeringslagstiftning i ljuset av EUs fria rörlighet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Diskrimineringsförbud: Nyckeln till det låsta rummet arbetsgivarens arbets- och verksamhetsledningsrätt
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Omplacering i en gränsöverskridande situation – exemplet Sverige/Danmark
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Barnmorskan som vägrade utföra abort - En rättsutredning om Europakonventionen och samvetsgrundad vårdvägran
(
- Bach. Degree
-
Mark
Människosmuggling av humanitära skäl - En kriminalisering av individers medmänsklighet?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Den normativa anställningen - En studie av motsättningen mellan sociala och ekonomiska värden i svensk arbetsrätt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Personliga skäl som uppsägningsgrund i dansk och svensk rätt
(
- Bach. Degree
-
Mark
Begreppen berättigat intresse och företagshemlighet - huruvida rätten att använda konkurrensklausuler skiljer sig mellan kollektivavtalsbundna arbetsgivare och icke-kollektivavtalsbundna arbetsgivare
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Skiljeklausuler i kollektivavtal - en analys av Arbetsdomstolens praxis och förenlighet med europarätten
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Möjligheten till kollektivavtalsliknande villkor i offentlig upphandling
(
- Bach. Degree
-
Mark
Umgängessabotage vid vårdnadsmål - en studie av kontinuitetsprincipen och kontaktprincipen vid avgörande av vårdnadsmål
(
- Bach. Degree
-
Mark
Samvetsfrihet inom abortvården - En kritisk studie av samvetsfrihetens påverkan på tillgången till legal abort
(
- Bach. Degree
-
Mark
Samvetsfrihet, rätten till abort och patientsäkerheten - vad väger tyngst?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lavaldomen - Den svenska modellens undergång?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Är kollektivavtalstolkning något speciellt? - En jämförelse av regler för kollektivavtalstolkning och tolkning av avtal i allmänhet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Språkkrav vid rekrytering - En studie om arbetsgivarens rätt att ställa krav på svenskkunskaper
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mamma, pappa, barn på arbetet - En analys av familjeundantaget i 1§ 2 st. 2p. LAS
(
- Bach. Degree
-
Mark
En väl fungerande lönebildning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Gå runt lagen och gå hem på dagen - En analys av bestämmelsen om ogiltighetsförklaring vid uppsägning i 34 § LAS
(
- Bach. Degree
- 2016
-
Mark
Åldersdiskriminering - Berättigad särbehandling på grund av ålder enlig 2 kap. 2 § 4 DiskL och dess förenlighet med principen om likabehandling och icke-diskriminering
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Konkurrensklausuler i anställningsavtal
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Företagshemligheter eller skumraskaffärer? – En analys av företagshemlighetsdirektivet i ljuset av skyddet för visselblåsare inom EU
(
- Bach. Degree
-
Mark
Följer du med till min nya arbetsgivare? - Kundklausuler i konsultbranschen utifrån ett rättsekonomiskt analysperspektiv
(
- Bach. Degree
-
Mark
Vem är det som har bytt spår? - om motiven till regleringarna kring AT-UND och spårbyte samt tillämpningens faktiska effekter
(
- Bach. Degree
-
Mark
Bruk eller missbruk? - En kritisk granskning av reglerna kring skydd mot missbruk av tidsbegränsade anställningar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Kollektivavtalsliknande villkor i upphandlingskontrakt - Vita jobb-modellens tillämpning i Malmö stad
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Missbruk av visstidsanställningar, Nya regler – nya möjligheter till missbruk?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Lagförslag om villkor enligt kollektivavtal i offentliga upphandlingar – Förenligt med unionsrätten?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Flexicurity och företagshemligheter - En motsättning kring arbetstagarens möjlighet att byta anställning?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsmiljörättens tillämpning inom sjukvården
(
- Bach. Degree
-
Mark
Att skaka eller inte skaka hand (2.0) - om en enkel handlings djupare mening
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetstagarbegreppet och plattformsekonomin
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Att frias och fällas för samma gärning - Om den straffrättsliga och arbetsrättsliga processen då poliser begår våldsbrott i tjänst
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Symbolförbud på arbetsplatsen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
- Är fotbollstränarens rättsliga skydd undermåligt?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Anställningsskyddet för arbetstagare med nedsatt arbetsförmåga
(
- Bach. Degree
-
Mark
Social offentlig upphandling – Medlemsstaternas handlingsutrymme att ställa sociala krav i offentlig upphandling med fokus på utstationeringssituationer
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2015
-
Mark
Arbetsledningsrätt och stress – skillnaden mellan arbetsgivarens ansvar, gentemot sjuka arbetstagare, enligt LAS och enligt arbetsmiljöregleringen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Aktiva åtgärder -inte tillräckligt aktiva? En undersökning av Region Skånes Likabehandlingsplan i ljuset av den svenska och den internationella lagstiftningen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Funktionsnedsättning i arbetslivet – en utredning av arbetsrättens och diskrimineringsrättens skydd mot uppsägning av personer med funktionsnedsättning
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Strävan efter en bättre arbetsmiljö - Kommer det nya sanktionssystemet i Arbetsmiljölagen att bidra till detta?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Tjänsteman eller arbetare? - En komplex gränsdragning
(
- Bach. Degree
-
Mark
Konkurrensklausuler i anställningsavtal vid kunskapsföretag
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Kollektivavtal och kollektivavtalsenliga villkor vid offentlig upphandling
(
- Bach. Degree
-
Mark
Mobbad på jobbet - arbetsgivarens ansvar?
(
- Bach. Degree
-
Mark
An Old Model in a New Time - The growing of the precariat and the decline of the Swedish model. A critical analysis of Lex Laval
(
- Master (Two yrs)
-
Mark
Whistleblowing - En komparation av gällande rätt och SOU 2014:31. Innebär lagförslaget ett tillräckligt stärkt skydd?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Turordningsreglerna och dispositiviteten - Hur fungerar dagens lagstiftning om anställningsskydd?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Konkurrensklausulers utformning och verkan, särskilt om skälighetsbedömningen
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Personlig integritet för arbetstagare
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Dataintrång på jobbet - straffrättsliga, arbetsrättsliga och offentligrättsliga följder
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Medlingsinstitutet som löneutjämnare mellan kvinnor och män? - Ett feministiskt IR-perspektiv på svensk lönebildning
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
It is time to eliminate forced labour - An analysis of the Protocol and the Recommendation (2014) to the ILO Forced Labour Convention
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
"Du ska bara veta vad jag hörde på jobbet idag!" - Behovet av särskild avtalad sekretess för arbetstagare i ljuset av lagen om skydd för företagshemligheter
(
- Bach. Degree
-
Mark
Lönediskriminering - En kritisk granskning av Arbetsdomstolens praxis vid lönediskriminering mellan män och kvinnor
(
- Bach. Degree
-
Mark
Sexuella trakasserier som grund för anställnings upphörande
(
- Bach. Degree
-
Mark
Om begränsningen av statliga arbetstagares möjlighet att ha bisysslor som kan bedömas som förtroendeskadliga - Ett hot mot staten som arbetsgivare?
(
- Bach. Degree
-
Mark
Samvetsfrihet för vårdpersonal enligt EKMR - en diskursanalytisk studie av fallet Grimmark
(
- Bach. Degree
-
Mark
It is time to eliminate forced labour -An analysis of the Protocol and the Recommendation (2014) to the ILO Forced Labour Convention
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Missbruk av visstidsanställningar
(
- Bach. Degree
-
Mark
Spelarkontrakt i professionell fotboll - En jämförande studie mellan fotbollens och arbetsrättens regler
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Visstidsanställningar i Sverige, på kollisionskurs med EU-rätten?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Tidsbegränsade anställningar - överensstämmer anställningsskyddslagen med EU-rätten?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Arbetsrättsliga villkor i offentlig upphandling - Särbehandling av inhemska leverantörer samt alternativa kontraktsvillkor
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Om sanningen ska fram – En kritisk granskning av SOU 2014:31 om ett stärkt skydd för visselblåsare
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Hellre trygg och uthyrd än otrygg och anställd?
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Gränsöverskridande verksamhetsövergång från Sverige till Danmark - En undersökning av arbetstagares anställningsvillkor
(
- Prof. qual. >4 yrs
-
Mark
Brott utom tjänsten – Arbetsgivarens rätt till att ensidigt avsluta anställningen
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsgivarens hemlighet, arbetstagarens skyldighet - En undersökning av arbetstagarens lojalitetsplikt och civilrättsliga ansvar enligt lag (1990:406) om skydd för företagshemligheter
(
- Bach. Degree
-
Mark
Arbetsplats ovan molnen − Forum och lagval vid anställningstvister för arbetstagare ombord på flygplan
(
- Bach. Degree
-
Mark
Utanförstående arbetstagare i Arbetsdomstolen
(
- Prof. qual. >4 yrs
- 2014
-
Mark
När skämt blir till kränkning - bedömningen av etniska trakasserier i arbetslivet
(
- Bach. Degree
-
Mark
Bemanningsdirektivets likabehandlingsprincip och undantaget för lön. -Analys av genomförandet i Sverige.
(
- Prof. qual. >4 yrs